Aarau 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung Homeoffice moglich Spannende Aufgaben warten: Leiten der Regional, Siedlungs und Ortsplanungen des westlichen Kantonteils mit einem Team von Raumplaner/innen, Jurist/innen und Fachleuten fur Siedlungsentwicklung und Ortsbild Beratung in den Bereichen Nutzungsplanungen, raumplanerische Instrumente und Verfahren, Abstimmung Siedlung, Freiraum und Verkehr Leiten der Vorprufungs und Genehmigungsverfahren kommunaler Planungen in enger Zusammenarbeit mit der Leiterin der Sektion Orts, Siedlungs und Regionalplanung Ost Mitwirkung in abteilungs und departementsubergreifenden Projekten, in leitender Funktion oder in fachlicher Hinsicht Vertreten des Kantons in Gremien auf Bundesebene und bei der grenzuberschreitenden Zusammenarbeit Was Sie mitbringen: Masterabschluss in Raumplanung, Geografie, Stadtplanung oder gleichwertiger Studienabschluss Mehrjahrige Fuhrungs und Berufserfahrung im Bereich der Raumplanungsinstrumenten und des Projektmanagements Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermogen, Konsensbereitschaft und Entscheidungsfreudigkeit Losungsorientierte Arbeitsweise in einem politischen Umfeld Hohe Kommunikations und Sozialkompetenz sowie sicheres Deutsch Besonderes / Einzureichen Gerne nehmen wir den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen und verzichten auf ein Motivationsschreiben. Ihr Arbeitsumfeld Im Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfaltigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilitat aktiv weiter heute und fur zukunftige Generationen. Unsere Aufgabe in der Abteilung Raumentwicklung ist es, die vielfaltigen Anspruche und Interessen bei der Nutzung des knapper werdenden Raums sorgfaltig abzuwagen und auf die Ziele des Raumkonzepts Aargau abzustimmen. Der Stopp der Zersiedelung, eine hochwertige Siedlungsentwicklung nach innen und die Abstimmung von Siedlung, Verkehr und Freiraumen stehen im Zentrum. Wir erarbeiten Planungsgrundlagen, den kantonalen Richtplan und beraten die Regionen und Gemeinden bei der Regional und Ortsplanung. Benefits Flexibel arbeiten Teilzeit (fast) immer moglich In der Regel rund 3 bezahlte Bruckentage pro Jahr Bis zu 10 zusatzliche Ferientage Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice, Gesund bleiben Verschiedene Sportangebote uber Mittag Rabatt fur Mitarbeitende im Sportbereich Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit, Geldsachen Gleicher Lohn fur gleiche Arbeit Diverse Vergunstigungen, die das Portemonnaie spurbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres), Vorwartskommen Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache Forderung des lebenslangen Lernens durch vielfaltige Moglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit uber 100 Seminaren., Familienangelegenheiten Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf "workcare": Flexible Rahmenbedingungen fur die Betreuung oder Pflege von Angehorigen, Fairsich