Werkzeugtechnologe, Fachspezialist Stanz- / Umformtechnik (w/m/d)Referenz-Nr: 062Ihre AufgabenDen Werkzeugbau als essenziellen Bestandteil der Produktion in Abstimmung mit der Bereichsleitung kontinuierlich optimieren und dabei stets Wirtschaftlichkeit sowie Effizienz sicherstellenWeiterentwicklungen und innovative Werkzeuglösungen evaluieren und erarbeitenKundenspezifische Anfragen bewerten und auf Basis von Machbarkeitsstudien, Versuchen und Bemusterungen neue sowie weiterentwickelte Lösungen erarbeitenVerantwortung für die Planung und Durchführung von Tests sowie den Prototypenbau übernehmen, Versuchsergebnisse auswerten, interpretieren und dokumentierenProzessverbesserungen unter Berücksichtigung von Funktionalität, Qualität, Kosten und Terminen initiieren und kontinuierlich weiterentwickeln, um Kundenanforderungen und Projektziele nachhaltig zu erfüllenDen Bereichsleiter durch die Ermittlung aussagekräftiger Werkzeugstandzeiten und Produktivitätsanalysen unterstützen sowie darauf basierend WeiterentwicklungsmassnahmenSchulungs- und Weiterbildungskonzepte für Mitarbeitende erstellen, deren Umsetzung begleiten und den Lernerfolg überwachenIhr ArbeitgeberSchweizer KMU im Privatbesitz, die sehr gut etabliert und eine traditionelle Entwicklungs- und Herstellpartnerin für ihre Kunden ist. Mit ihrem prozess- und verfahrenstechnischen Know-how und ihrer Kompetenz der hochautomatisierten Volumenproduktion ist sie in der Lage, innovative und herausfordernde kundenspezifische Lösungen zu entwickeln.Ihr ArbeitsortBern RegionIhr ProfilBegeisterung für den Werkzeugbau sowie für die Stanz- und UmformtechnikIndustrieerfahrung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP), insbesondere in qualitäts- und produktivitätssteigernden Massnahmen oder in der Prozess- und Fertigungstechnik, einschliesslich Machbarkeitsstudien und Versuchen Kenntnisse in Konstruktion/Entwicklung oder Produktionsengineering von grossem VorteilHands-on Techniker mit guter Auffassungsgabe, logisch vernetztem Denken und Handeln sowie Flair, Mitarbeitende zu befähigen oder zu coachenAnalytische und strukturierte Arbeitsweise ergänzt mit einer stufenangepassten KommunikationSehr gute DeutschkenntnissePolymechaniker (Werkzeugmacher) oder Konstrukteur und Weiterbildung zum Techniker HF, Ingenieur FH, Mechanikermeister (oder noch in Ausbildung dazu)