HR Director 100% (m/w/d)
HR Director 100% (m/w/d)
Geneve | Temps plein | 100% | Duree indeterminee | 01.03.2025
LES PETITS BONHEURS c’est la promesse sur laquelle nous basons notre service. Avec les valeurs esprit d’equipe, agilite et client qui caracterisent notre travail, nous faisons de Manor le grand magasin omnicanal n 1 pour la vie quotidienne. Tu te sens a l’aise dans un environnement dynamique et souhaites participer avec tes points forts? Dans ce cas, tu es au bon endroit.
Pour renforcer notre equipe dans le domaine du RH, nous recherchons a partir de01.03.2025, sur le site de Geneve, une personne motivee et engagee commeHR Director 100% (m/w/d)
Tes responsabilites
* Tu definis et mets en uvre des strategies RH alignees avec la vision et les objectifs de l’entreprise.
* Tu pilotes la fonction RH avec une approche innovante et pragmatique.
* Tu surveilles et analyses les indicateurs de performance RH pour ameliorer l’efficacite.
* Tu assures la conformite aux reglementations et l’efficacite des processus administratifs RH.
* Tu mets en place des mesures de sante et de securite au travail.
* Tu diriges des projets d’amelioration continue et de digitalisation des processus RH.
* Tu organises et accompagnes les transformations RH et les projets de gestion du changement.
* Tu soutiens le recrutement, la formation (analyse des rapports mensuels de formation et suivis individuels quand necessaire) et la retention des talents (detection qui sont nos potentiels et futurs talents a developper en rapport avec les managers).
* Tu collabores avec le Talent Management pour renforcer la culture d’entreprise et attirer les meilleurs talents.
* Tu coaches et accompagnes les collaborateurs pour favoriser leur engagement et leur developpement.
Ton profil
* Tu es titulaire d’un diplme universitaire en Management, Psychologie ou dans un domaine lie aux Ressources Humaines.
* Tu possedes un Diplme Federal Suisse en Ressources Humaines.
* Tu as au moins 5 7 ans d’experience dans des postes RH de direction (d''avantage dans le secteur du Retail).
* Tu fais preuve de solides competences en leadership, en coaching et en developpement d’equipe.
* Tu matrises la communication et les relations interpersonnelles, avec une capacite averee a influencer et convaincre.
* Tu disposes d’un reseau professionnel RH bien etabli a Geneve.
* Tu as une excellente connaissance des administrations publiques (OCIRT, chmage, etc.).
* Tu matrises le franais comme langue maternelle et l''anglais sur un tres bon niveau.
* Tu es ouvert(e) aux nouvelles technologies et aux projets d’innovation numerique.
Notre offre
1. Rabais personnel allant de 10 a 25% sur tous les groupes de p