Afin de remplacer le titulaire du poste, nous cherchons un·eResponsable RH et chef·fe de projets ( %)Vos missionsAssurer la gestion des ressources et assurances sociales, et développement des compétences du personnel communal)Piloter la numérique et garantir l évolution des outils IT et accompagner les changementsGérer la politique de interne et externe de la communePorter des projets transversaux en avec les services (SST, SCI, LIPDA, le remplacement du secrétaire municipal Votre de niveau tertiaire ou équivalente ; expérience confirmée en gestion des ressources humaines, management et conduite de projetsExpérience en publique ou très bonnes connaissances du fonctionnement d une compétences : et gestion des dans les tâches et excellente maîtrise des outils courants et logiciels spécifiques Vos perspectivesDes conditions d emploi modernes et de socialesUne culture d entreprise basée sur l humain et la durabilitéEncouragement à la continueUn travail varié dans un environnement dynamique, une équipe motivée dans laquelle vous pouvez vous investir Entrée en fonction : de suite ou à (secrétaire municipal) pour des demandes et pour déposer sa jusqu au 28 février. jid772a8dfafr jit0208afr