Beschreibung des Jobs:
Jobbeschreibung:
Sie sind bereit, die Zukunft unserer Gebäudeinfrastruktur mitzugestalten? Mit Ihrem Wissen und Können sichern Sie den reibungslosen Betrieb und entwickeln innovative Lösungen, die uns voranbringen.
Aufgaben:
* Sie sorgen für den reibungslosen Betrieb unserer technischen Anlagen im Bereich Gebäudetechnik.
* Sie führen Kontroll- und Inspektionsrundgänge durch und warten unsere Versorgungsanlagen und Gebäude.
* Sie lösen technische Störungen und setzen Kleinprojekte um.
* Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Firmen und bringen Ihr Organisationsgeschick ein.
* Sie dokumentieren alle durchgeführten Arbeiten im Instandhaltungssystem (SAP-PM).
Mögliche Voraussetzungen:
* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Bereich Lüftungs-, Kälte- oder Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung.
* Berufserfahrung: 3 Jahre in der Instandhaltung oder im technischen Service, idealerweise in einem industriellen Umfeld.
* Sicherer Umgang mit MS-Office und Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil.
* Verhandlungsgeschick, sicherer Umgang und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
* Lösungsorientiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
* Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
Was wir Ihnen bieten:
* Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers bei Bestsmile.
* Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeiter.
* Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel.
* Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü-/buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-.
* Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt.
* Klubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs.
* Freizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare.
* Sport- und Fitnessangebote: CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos.
* Ferien: 5% auf Buchungen bei Migros Ferien oder Interhome Ferienwohnungen.
Rekrutierungsprozess:
* Bewerbungsunterlagen einreichen.
* Vorselektion der Bewerbungen.
* Persönliches Video- oder Telefongespräch.
* Fachgespräch mit Case-Präsentation.
* Angebot & Vertragsausstellung (Digital).