AufgabenbereichBeratung von Mitarbeitenden und FührungskräftenUnterstützung der Führungskräfte in allen HR-relevanten ThemenAls Sparringpartner/in unterstützt du die Linienvorgesetzten, damit sie ihre Führungsrolle effektiver ausüben könnenDu bringst eigene Ideen zur Entwicklung der HR-Business-Partner-Dienstleistung einAnforderungsprofilAusbildung im HR-BereichBerufserfahrung als HR-Business Partner/in oder vergleichbaresDu bringst eine hohe Beratungs- sowie Sozialkompetenz mitDu bist dienstleistungsorientiert und hast ein sicheres AuftretenDu verfügst über ein gutes Kommunikationsvermögen Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.chArbeitsortRegion Bern / Berner OberlandAnstellungsgrad30% bis 50%AnstellungsartFestanstellungJob ID Nummer1410-109142-17226-1KontaktSerena Spinelli, 031 310 47 82E-Mailserena.spinelli@jokerpersonal.ch