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von: MEDICA AG
Über uns MEDICA ist ein ISO-zertifiziertes medizinisches Laboratorium im Herzen von Zürich und steht für höchste Qualität und Präzision in der Labormedizin. Unser engagiertes Team aus erfahrenen Ärzt:innen und Spezialist:innen bietet Ihnen ein breites Spektrum an diagnostischen Dienstleistungen – von Routine- und Spezialanalysen bis hin zur Notfalldiagnostik und Pathologie.
Risch bilden wir ein flächendeckendes Netzwerk aus über 40 regionalen Labors in der deutsch-, französisch- und italienischsprachigen Schweiz.
Als Mitglied der Sonic Healthcare Gruppe, einem der weltweit führenden Anbieter medizinisch-diagnostischer Dienstleistungen, profitieren unsere Kund:innen von einem breiten Expertennetzwerk und innovativen Lösungen.
Umsetzung der personellen Ziele in Zusammenarbeit mit den Personalmanagern der Pathologie
Rekrutierung und Sicherstellung des Onboardings aller Mitarbeiter der Pathologie
Unterstützung des HR-Admin Teams (administrative Aufgaben, Arbeitsverträge etc.)
Unterstützung beim Offboarding-Prozess
Bereitstellen der monatlichen Lohndaten für Payroll
Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team der Unternehmensgruppe
Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Themen (Budget, Lohn, Prozesse, Projekte und Reporting)
Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau, mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Personalverwaltung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld und /oder dem Gesundheitswesen
Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (interne Gespräche), weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil (vor allem Französisch)
Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Risch, MEDISYN und MEDICA – zu einem einheitlichen Netzwerk, Sonic Suisse SA, zu vereinen. Ihre persönliche Weiterentwicklung liegt uns ebenso sehr am Herzen – weswegen wir fach- und stellenbezogene Weiterbildungen gerne unterstützen.
Für stellenbezogene, fachliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Stefanie Truninger unter 044 269 99 43 zur Verfügung.
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