Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen – das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.
Entfalte deine Immobilien-Passion in einem innovativen Team!
Liebst du es, die Architektur Zürichs zu erkunden und jedes Detail zu bewundern? Bist du voller Tatendrang und hast Lust, die Immobilienwelt der Zukunft mit frischen, innovativen Ideen zu gestalten? Bei unserer Kundin, Cavegn Immobilien, findest du die Chance, in einem respektvollen und kollegialen Umfeld zu arbeiten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Im Rahmen des Wachstums unserer Kundin suchen wir dich zur Verstärkung ihres Teams als
Leiter:in Immobilienvermarktung 80 - 100%
Deine Aufgaben:
1. Leitung von Erstvermietungs- (Wohnen und Gewerbe), Eigentumsprojekten (Wohnen) und Verkaufsmandate von Anlageobjekten mit Gesamtverantwortung für den Vermarktungsprozess
2. Entwickeln und definieren der Vermarktungsstrategie, Erstellung innovativer Konzepte sowie überzeugende Präsentation von Vermarktungsunterlagen zur Begeisterung der Geschäftsführung und Kunden
3. Abwicklung von Transaktionen im Renditebereich
4. Führung und Koordination von Verhandlungen mit externen Vertragsparteien
5. Beratung und Betreuung der Kunden im gesamten Verkaufs- und Vermietungsprozess
6. Erstellung von Kaufverträgen und Organisation der Beurkundungstermine
7. Proaktive Akquise von Vermarktungsaufträgen und Mitverantwortung für Kundenakquisition
8. Förderung und Mitwirken der Wachstumsstrategie von Cavegn Immobilien
Was du mitbringst:
9. Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie eine immobilienspezifische Weiterbildung (z.B. Immobilienvermarkter, Immobilienbewirtschafter mit eidg. FA oder Immobilientreuhänder mit eidg. Diplom)
10. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Vermarktung von Wohn- und Geschäftsliegenschaften sowie in Transaktionen
11. Führungserfahrung von Vorteil
12. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und hohe Dienstleistungsorientierung
13. Empathisches, verhandlungsstarkes Auftreten mit Durchsetzungsvermögen
14. Unternehmerisches Denken, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
15. Teamplayer-Mentalität sowie ein gutes Netzwerk und fundierte Kenntnisse des Schweizer Immobilienmarkts
16. Sicherer Umgang mit MS-Office und stilsichere Deutschkenntnisse
17. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was dich bei Cavegn Immobilien erwartet:
18. Teil einer Unternehmung zu sein, welche Grosses erreichen will
19. Du kannst dich einbringen in die Umsetzung unserer Vision «die führende Immobilienboutique im Raum Zürich zu sein»
20. Teil einer Unternehmung zu sein, welche eine Wachstumsstrategie anstrebt
21. Es besteht die Möglichkeit eigene Ideen für neue Geschäftszweige voranzutreiben
22. Raum für deine Ideen und Unterstützung bei deren Umsetzung
23. Flexibilität bei Teilzeitarbeit und Unterstützung deiner persönlichen Weiterentwicklung
24. Entfaltung deines Potenzials in einem inspirierenden Umfeld
25. Ein privat nutzbarer Laptop und eine attraktive Arbeitsumgebung mitten im Herzen von Zürich.
26. Kollegiale, respektvolle Unternehmenskultur, die Vertrauen und Verantwortung grossschreibt
27. Ein Team, das auf Zusammenarbeit und Unterstützung setzt, statt auf Ellenbogenmentalität
Begeistere uns mit deiner Leidenschaft für Immobilien und werde Teil eines dynamischen Teams, das täglich dazulernt und gemeinsam an neuen Herausforderungen wächst. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und versichern dir volle Diskretion. Bei Fragen steht dir Sabrina Keller gerne zu Verfügung.