Human Resources Managerin / Personal-Bereichs-Verantwortliche (M/W), Zürich
Wir suchen eine engagierte, versierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich mit ihrer Fach-Knowhow für eine nachhaltige Human Resources - Karriere auszeichnet.
Ihre Aufgaben:
1. Verantwortung über einen komplexen, vielseitigen und hochinteressanten Personal-Bereich hinsichtlich Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung etc.
2. Enge Zusammenarbeit in einem kleinen HR-Team, Stellvertretung auf gleicher Stufe und stetiger konstruktiver Austausch mit der HR/Geschäfts-Leitung
3. Unterstützung und Beratung der Linienverantwortlichen in allen Personalfragen des HR Life Cycles operativ, konzeptionell und tlw. strategisch
4. Single Point of Contact für die Mitarbeitenden in allen Personal-Angelegenheiten und der damit verbundenen Personaladministration
5. Aktive Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten im Gesamtunternehmen
Ihr Profil:
1. Kaufmännische Grundausbildung (oder vergleichbar) mit Weiterbildung im Personalbereich mindestens auf Stufe Fachausweis und/oder Bachelor-Studium
2. Mehrjährige Praxiserfahrung im Human Resources - Bereich
3. Leistungsnachweis in einer komplexen, zentralen Position eines anspruchsvollen Handels- oder Dienstleistungs-Betriebes
4. Deutsch als Muttersprache, gute Englisch-Kenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
5. Versierter Umgang mit Social Media und digitaler Transformation
Kann Sie sich unser Unternehmen sehen, das sich durch Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit auszeichnet? Senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Foto an Manuel Henchoz.