Nous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients
Siemens est un leader technologique qui emploie environ 6000 personnes. Technique du bâtiment, énergie, mobilité, santé et industrie: nos solutions innovantes portent sur de nombreux domaines et façonnent le monde de demain.
Vous aimeriez également contribuer aux prochaines innovations et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors ce poste est fait pour vous ! Posez votre candidature dès aujourd’hui pour le poste de Responsable de projet GTB / GTC .
Votre nouveau domaine d’activité
Gestion et planification des projets MCR confiés, en coordination avec les différents intervenants (vente, schéma, service)
Gestion financière des projets avec les budgets et contraintes liés à la clientèle
Suivi facturation, avenants pour les clients et offres
Rédaction de descriptifs de fonctionnement
Commande et suivi de réalisation des prestataires sous-traitants
Mise en œuvre et suivi de projets en collaboration étroite avec les techniciens.
Assistance des techniciens dans toutes les phases de réalisation (programmation, mise en service, imagerie, etc.)
Programmation d’automates et mise en service
Instruction de la clientèle et conseil
Vos talents et votre expérience
Ingénieur HES ou Technicien ES (automatisation), ou expérience équivalente, de préférence avec une expérience de 3 ans dans le domaine d’automatisme du bâtiment
Solides compétences en conduite de projets en technique du bâtiment (CVC, électricité), ainsi que dans les systèmes de régulation thermique (chaud/froid), la ventilation et la gestion de pression
Bonnes connaissances des réseaux LAN et protocoles de communications buildings IP, Bacnet, Modbus, M-Bus
Très bonne maîtrise des outils bureautiques MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et de l’automatisme du bâtiment
Personnalité dynamique, organisée et autonome, avec d’excellentes capacités de communication et une aptitude naturelle à collaborer efficacement avec clients et partenaires
Très bonne maîtrise du français ; l’allemand et l’anglais sont des atouts
Vos avantages
2 à 3 jours/semaine de travail mobile par défaut
Abonnement de transports publics à prix réduit et stationnement gratuit
Nombreuses opportunités de développement et de formation continue
Accès aux plans d’actionnariat pour les membres du personnel
Travailler chez nous
Nous sommes très attachés à une culture de travail ouverte et flexible, dans laquelle chaque personne peut être elle-même. L’égalité des chances et la diversité sont pour nous d’importants piliers qui participent à une culture d’entreprise enrichissante. Le travail mobile est un principe que nous mettons en pratique et qui permet à nos collaboratrices et collaborateurs de trouver un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et d’être plus autonomes.
Questions fréquentes et votre interlocuteur ou interlocutrice
Vous trouverez ici une synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.
J’attends votre candidature avec impatience!
Paloma
Talent Acquisition Partner
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