Rejoindre une équipe RH dynamique pour un Assistant(e) RH
Rôle et responsabilités
L'Assistant(e) RH travaillera au sein d'une équipe RH pour renforcer la gestion des ressources humaines. Les tâches clés incluent :
1. Gérer le cycle de vie des collaborateurs, depuis leur arrivée jusqu'à leur départ
2. Accueillir efficacement les nouveaux collaborateurs et les intégrer à l'équipe
3. Rédiger divers documents RH, tels que des contrats, des avenants et des certificats
4. Gérer les horaires et les absences des employés
5. Contribuer à la gestion des assurances sociales
6. Suivre les autorisations de travail et de séjour
7. Mettre à jour et archiver les données dans les outils informatiques
8. Traiter le courrier administratif
9. Organiser des événements internes
10. Effectuer d'autres tâches administratives diverses
Exigences
Pour ce poste, nous recherchons :
* CFC en employé(e) de commerce ou formation équivalente ; un certificat d'assistant(e) RH est un atout
* Expérience dans une fonction similaire
* Connaissance approfondie du droit du travail suisse et des assurances sociales
* Compétence sur les outils bureautiques, principalement la suite Office
* Aisance rédactionnelle et capacité à travailler avec des chiffres
* Dynamisme, autonomie et sensibilité
* Sens de l'organisation et capacité à prioriser
* Rigueur, esprit d'initiative et grand sens du travail en équipe
Votre candidature
Pour postuler, veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation en indiquant le poste pour lequel vous postulez.