CDI à 80-100%
Date d'entrée : 1er juin 2025 ou à convenir
Horaires : continus en semaine, disponibilités ponctuelles pour les week-ends et pour un service de piquet par téléphone
Travailler à l’EPSM La Rochelle, c'est :
Veiller au développement, à la compréhension et au respect de la philosophie d’accompagnement de l’établissement
Superviser l’organisation et l’application de l’accompagnement des clients, développer et maintenir des outils de communication, de monitoring et d’organisation de l’action
Coordonner les ressources (espaces, dotations, compétences, outils) au sein de son équipe pour une utilisation optimale au bénéfice du projet de nos clients
Créer des conditions favorables au développement de projets responsables et intégrés dans une vision réaliste et positive en lien avec le concept du rétablissement
Participer au processus d’admissions de clients
Participer à l’engagement des membres de l’équipe d’accompagnement, organiser, planifier et effectuer l’encadrement et le suivi des membres de son équipe (env. 20 pers), établir les plannings et veiller à leur application
Collaborer avec la direction et lui communiquer toutes informations significatives relatives aux collaborateurs ou aux clients
S'assurer de l'application et du suivi des normes Qualité, participer activement aux processus d’amélioration continue
Nous cherchons :
Un/e infirmier/ère avec de l'expérience en psychiatrie adulte, détenteur/trice d’un Bachelor of Science en soins infirmiers ou d’un titre jugé équivalent. Un CAS en psychiatrie serait un atout
Une personne ayant une première expérience en gestion d’équipe, le certificat de management de proximité est un atout
Une personne ayant des compétences administratives et la connaissance des outils informatiques RAI, PLAISIR et DIR est un atout
Une personne ayant un intérêt pour le travail en équipe ainsi qu’une capacité à créer et à transmettre une structure claire tout en favorisant la créativité
Un/e professionnel/le ayant une capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que des compétences relationnelles et de négociation
Une personne ayant une capacité d’anticipation, d’organisation, de gestion des priorités et de prise d’initiatives
Une personne véhiculée
Renseignements : Madame Catherine Le Thiesse, directrice, catherine.lethiesse@altage.ch
Nous serons heureux de recevoir vos dossiers complets (lettre de motivation – CV – certificats – diplômes) par e-mail.
Il ne sera répondu qu’aux dossiers complets répondant au profil recherché.
#J-18808-Ljbffr