Unsere Bewohnenden bieten uns Entwicklungschancen und zeigen uns täglich, wie das Leben bei Lebensart wirklich ist: l ebhaft, e motional, b eeindruckend, e hrlich und n atürlich.
Leiter:in Aktivierung und Freizeitgestaltung 90% Du bist mit deinem kleinen Team für die aktivierende, bedürfnisorientierte Alltagsgestaltung und therapeutische Aktivierung von Einzelpersonen und Gruppen unserer Bewohnenden verantwortlich.
Du planst, organisierst und führst verschiedene Aktivitäten durch, wertest diese aus und dokumentierst sie im Easydok.
Du gestaltest das Jahresprogramm mit verschiedenen Anlässen, Festen und Bräuchen mit und für unsere Bewohnenden.
Mit deiner didaktischen Fähigkeit begleitest du HF-Studierende in der Ausbildung zur Aktivierungsfachperson.
Du unterstützt bei der Begleitung von Freiwilligen Helfern.
Dein Profil Ausbildung als Aktivierungsfachperson HF.
Begeisterung und Freude an der aktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit.
Du bist eine empathische, motivierende und geduldige Persönlichkeit.
Eine Prise Humor im Arbeitsalltag ist dir wichtig.
Als Organisationstalent gelingt es dir, auf verschiedene Bedürfnisse einzugehen und die breitgefächerten Aktivitäten terminlich abzustimmen.
Darauf kannst du dich freuen Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen.
Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Option zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen.
Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen.
Deine Ansprechpersonen Beatrice Schafroth
HR Business Partner
034 408 24 61
Beat Graf
Pflegedienstleiter Aarwangen
062 916 24 10
Das erwartet dich bei uns Arbeitsumfeld Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Lohn Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Verpflegung & Gesundheit Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Sozialversicherungen Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.
Weitere Leistungen Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
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