Pay Competitive
Employment type Full-Time
Job Description
* Req#: 34347
Aufgabe + Herausforderungen
* Administrative Unterstützung der HR Business Partner bei der Personalgewinnung, Eintritt, Betreuung sowie Austritt via Success Factors und SAP
* Mutieren von Personalstammdaten in Success Factors und SAP HR R/3
* Erstellung der personalrelevanten Korrespondenz und Ansprechperson bei administrativen Fragestellungen von Mitarbeitenden
* Planung und Ausführung von Projekten innerhalb HR sowie auch bereichsübergreifende Teilnahme und aktive Mitarbeit in diversen Gremien
* Bearbeitung der Tasks unseres Ticketsystemes
Qualifikation + Profil
* Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Personalwesen oder HR Fachfrau/-mann von Vorteil
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR (mind. 5 Jahre)
* Sehr gute SAP-Kenntnisse und Kenntnisse in cloudbasierten Personalmanagement-Systemen wie Success Factors von Vorteil
* Hohe Affinität zu Digitalisierung und Optimierung von HR Prozessen
* Deutsch stilsicher, Englisch in Wort und Schrift
* Dienstleistungsorientierung, Teamplayer, Belastbarkeit und Flexibel
Vorteile + Zusatzleistungen
* Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
* Umfangreiches Weiterbildungsangebot
* Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
* Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit
* Interessante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
About the company
Endress+Hauser is a Swiss-based globally operating process and laboratory instrumentation and automation supplier.
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