Hauptaufgaben und Verantwortung
Sie sind für die personelle (2 Fachpersonen), fachliche und organisatorische Führung des Technischen Dienstes sowie den Unterhalt unserer Liegenschaften verantwortlich.
Sie tragen die Hauptverantwortung für die professionelle Ausbildung mehrerer Lernenden.
Sie sind als Sicherheitsbeauftragter verantwortlich für die Einhaltung und Koordination der Sicherheits- und Brandschutzvorschriften für die gesamte Stiftung.
Sie sind zuständig für die Funktionalität und Werterhaltung von Immobilien inkl. Aussengelände, Mobilien sowie technischen Einrichtungen und Anlagen.
Sie stellen die Planung, Organisation und Umsetzung der internen sowie externen Dienstleistungsaufträge im Bereich Gebäudeunterhalt und Instandhaltung sicher, arbeiten aktiv mit und erzielen dadurch mit Ihrem Team eine hohe Arbeitsqualität.
Sie sind für die Anschaffung und Unterhalt von Ausrüstung, Geräten, Fahrzeugen und Maschinen zuständig.
Sie leiten Investitions- und Unterhaltsprojekte und sind für das Budget in Ihrem Teilbereich verantwortlich.
Anforderungsprofil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Betriebsunterhalt EFZ oder Hauswart/in mit eidg. Fachausweis, von Vorteil dipl. Hausmeister/in HFP oder eine gleichwertige Ausbildung.
Sie besitzen Team-, Führungs- und Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
Sie zeichnen sich aus durch Ihre strukturierte, exakte und selbständige Arbeitsweise, zudem denken Sie vernetzt und erkennen die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge. Ergänzend sind Sie ein Organisationstalent und sind belastbar.
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.
Sie arbeiten gerne im Team, sind führungserfahren, dienstleistungsorientiert und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz.
Sie sind bereit, bei Bedarf, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten im Einsatz zu sein.
Sie arbeiten mit Microsoft365, ABACUS sowie Software im Bereich Facility.
Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und besitzen den Führerschein Kat. B.
Wir bieten
Eine vielseitige, sinn- und anspruchsvolle Tätigkeit
Handlungsspielraum für Initiative und Ideenumsetzung
Eine kompetenzgerechte und gezielte Einführung
Fortschrittliche Arbeitsbedingungen (inkl. 6 Wochen Betriebsferien)
Unsere Mitarbeiterbenefits finden Sie auf unserer Website (.../JOBS/Dok Mitarbeiterpflege).
Haben wir ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf ihre vollständige, elektronische Onlinebewerbung via unsere Website: https://stiftungvillaerica.ch/online-bewerbung/ .
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