Die Personalabteilung unseres Auftraggebers sucht zwecks Neubesetzung dieser verantwortungsvollen Stelle ein neues motiviertes Teammitglied mit erster Erfahrung im HR - oder bereits längerer Praxis in der Zeitwirtschaft und weiteren Aufgaben in der Personaladministration und Freude am Kontakt mit BewerberInnen, Mitarbeitenden und Vorgesetzten. Haben Sie Lust auf eine Position mit langfristiger Ausrichtung - bei Bedarf mit Entwicklungspotenzial?
Ihre Herausforderung
Bewerbermanagement
Unterstützung in der Personalselektion
Verantwortung für das Zeitmanagement mit allen dazugehörigen Aufgaben (ca. 50%)
Vorbereitung der Neueintritte
Protokollierung bei Abteilungssitzungen
Verschiedene weitere administrative und organisatorische HR-Aufgaben möglich
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung, Praxis
Erfahrung in der Personaladministration
Weiterbildung Personalwesen (von grossem Vorteil)
Deutsch (Muttersprache, stilsicher)
MS-Office (gängige Anwenderkenntnisse); Flair für IT
Lernbereitschaft, exaktes Arbeiten
Teamgeist, Freude an Administration und Kontakt mit Menschen
Persönlich, engagiert, menschlich: basierend auf diesen Werten bringt Stutz & Partner seit 2006 erfolgreich Firmen und Menschen, welche zueinander passen, zusammen.
Bewerbungen bitte nur über den "Jetzt bewerben"-Button (komplette Unterlagen inkl. Zeugnissen und Diplomen / Zertifikaten sowie von Vorteil Motivationsschreiben anhängen). Vielen Dank!
Wir freuen uns auf Ihre komplette Bewerbung! Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Stutz & Partner
Personaldienstleistungen
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