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Leiter*in Technik 100% (Mitglied der Geschäftsleitung) Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Innovationsprogrammen in den Produktsegmenten Rail, Road und Defense in Abstimmung mit der Geschäftsleitung;
Marktanalyse in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um Kundenbedürfnisse und technische Entwicklungen frühzeitig zu erkennen;
Führung des technischen Teils bei Akquisitionsprojekten inklusive Konzeption, Auslegung und Kalkulation von Systemen;
Stetige Verbesserung und Weiterentwicklung der Prozesse, Tools und Methoden im Technikbereich zur Förderung von Effizienz und Innovation;
Führung und Motivation der Mitarbeitenden sowie Verantwortung für das Abteilungsbudget und regelmäßiges Reporting gemäß KPI-Vorgaben;
Dein Profil Dipl. Ingenieur ETH / FH oder eine vergleichbare Qualifikation;
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Schienenfahrzeug-, Automobil- oder Luftfahrtbranche;
Führungserfahrung mit interdisziplinären Teams in einem agilen Umfeld;
Nachgewiesene Erfolge im Bereich Innovationsprozesse und -methoden;
PLM, CAD und ERP Anwendungskenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse;
Fähigkeit sich mit technischen Entscheidungsträgern beim Kunden vernetzen zu können;
Kommunikative, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe, ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und strukturierter Arbeitsweise;
Unser Angebot • Gründliche Einarbeitung durch motivierte und fachkundige Kolleginnen und Kollegen
• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem dynamischen Umfeld mit hohem Maß an Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung bieten
• Attraktive Anstellungsbedingungen, darunter mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzliche bezahlte Freitage, kostenlose Parkplätze, schöne Lage direkt am See, regelmäßige Mitarbeiterevents, Familienzulage sowie Übernahme der KTG-Prämien
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