Das Team Service Center Versicherungen betreut als Outsourcing-Partner die IT-Infrastruktur, Applikationen und Datenbanken unserer Kunden im Bereich Sozialversicherungen. Die Dienstleistungen für unsere Kunden stehen bei uns an erster Stelle. Wir suchen eine erfahrene Datenbank Administratorin oder einen erfahrenen Datenbank Administrator, welche oder welcher nicht nur für die Verwaltung und Optimierung unserer Datenbanken verantwortlich ist, sondern auch für den Betrieb und die Wartung unserer Applikationen. Unser Team braucht Verstärkung – wir wollen deine Unterstützung!
Das bewirkst du
Datenbankadministration:
1. Betrieb und Wartung der IBM DB2 Datenbanken
2. Monitoring, Analyse und Behebung von Datenbankproblemen sowie Optimierung der Datenbankperformance
3. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebsanleitungen
4. Mitarbeit bei Projekten
5. Optimieren der Datenbankzugriffe
6. Planung und Durchführung von Datenbankupgrades und Migrationen
Applikationsbetrieb:
7. Überwachung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Fachapplikationen
8. Durchführung von Installationen und Patches
9. Verwaltung von Applikationsservern und Middleware-Komponenten
Das zeichnet dich aus
10. Abgeschlossene Informatikausbildung, Weiterbildungen und Zertifikate sind von Vorteil
11. Nachweisbare Erfahrung im Betrieb von relationalen Datenbanken
12. Freude an konzeptionellen Tätigkeiten und Kundenkontakt
13. Know-how im Bereich Scripting, idealerweise in Windows PowerShell
14. Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken
15. Freude an neuen Technologien und die Bereitschaft dich weiterzubilden
16. Einwandfreie mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
Das bieten wir dir
17. Interessante und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
18. Mit unserem Jahresarbeitszeit-Modell kannst du deine tägliche Arbeitszeit selbst bestimmen und verwalten
19. Arbeitspensum (80-100%) und Arbeitsort bei Anstellung flexibel regelbar
20. Moderne Arbeitsbedingungen (z. B. Home-Office, Infrastruktur)
21. Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
22. Familiäre Firmenkultur, Du-Kultur
23. SBB-Halbtaxabo für alle Mitarbeitenden
24. Firmen- und Teamevents