Change Manager - Einführung M365 (60%)
RM IT Professional Resources AG Zürich, Schweiz Jetzt bewerben Gepostet vor 2 Tagen Befristet Competitive
Change Manager - Einführung M365 (60%) Position bei unserem Kunden in Zürich aus der Bankenbranche zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
* Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien, die die Einführung von M365 und den Digitalen Arbeitsplatz in der Bank unterstützen
* Durchführung von Schulungen und Workshops zur Einführung der neuen Technologien und Arbeitsweisen
* Erstellung und Durchführung von Kommunikationsplänen zur Information und Motivation der Mitarbeiter
* Unterstützung der Führungskräfte bei der Rolle als Change-Agents und Sicherstellung der Führungskompetenz im Transformationsprozess
Ihre Kenntnisse:
* Umfassende Kenntnisse als Change Manager in Transformationsprojekten
* Erfahrung in der Einführung der Microsoft 365 (M365) von Vorteil
* Sprachen: Deutsch
Das zeichnet Sie aus:
* Ausgezeichnete Auffassungsgabe mit Liebe zum Detail
* Ein hohes Mass an Selbstorganisation und Zeitmanagement
* Analytisches und lösungsorientiertes Denken
Ort: Zürich, Schweiz Arbeitsmodell: vor Ort Sektor: Bankenbranche Start: Per sofort Projektdauer: 6 Monate Pensum: 60% Ref. Nr.: BH 22605
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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
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