Travailler là où l'hospitalité est à l'honneur
Niché dans un écrin de verdure à Jongny, l'Hôtel du Léman offre une vue panoramique sur le lac Léman et les Alpes. Sa proximité avec le centre-ville de Vevey combinée au cadre magique de son parc à quelques pas du vignoble de Lavaux en fait un lieu idéal pour un séjour individuel ou pour l'organisation de conférences, séminaires et événements. Son restaurant L'Epicurienne propose une cuisine créative privilégiant les produits locaux et de saison.
L'Hôtel du Léman, compte 59 chambres de niveau 3
* un restaurant de 120 couverts, 12 salles de conférences, un bar proposant également de la restauration, une terrasse et un lounge.
Entrée en fonction
Domaine d'activité : Gastronomie / Hôtellerie
Lieu de travail : Hôtel du Léman, Chemin de la Fontaine 2
Responsabilités :
* Mise en place du restaurant, accueil des clients, prise de commandes, service
* Participation à divers services à discuter selon profil
* Petit-déjeuner, Séminaire, Groupes, Mariage, A la carte, Bar, Pause-Café
* Nettoyage des espaces de service
* Conseiller à la clientèle et susciter la vente
* Facturation et encaissement sur nos caisses enregistreuses (Micros)
Compétences et qualités requises :
* Expérience et professionnalisme dans le service
* Connaissance des boissons et de leur service ainsi que des vins de Lavaux
* Exécuter des tâches avec rapidité et compétences
* Être à l'écoute et avoir le sens du service à la clientèle, de caractère jovial, sympathique et accueillant
* Maîtrise de la langue française. Autre connaissance linguistique sera appréciée
Ce que nous offrons :
* Rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel
* 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés
* Jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance
* Jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop
* Abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
* Réduction sur la Reka Card
* Réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing
* Rabais au personnel accordé aussi au / à la partenaire (vivant sous le même toit)
* Abonnement général à prix réduit
* Entrées à prix réduit à des manifestations culturelles
* Entrées à prix réduit à des activités de loisirs
Conditions d'engagement :
* Caisse de pension : prise en charge par Coop des 2 / 3 des cotisations
* Conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie
* Primes d'ancienneté
* Plan d'épargne à la caisse de pension
* Convention collective de travail (CCT)
* Dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus
* 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
Temps de travail :
* Modèles horaires souples
* 350 cours de formation continue en interne
* Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
* Soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
Développement durable :
* Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
* Appli interne dédiée au personnel
Santé :
* Update-Fitness : Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel
* Participation gratuite à différentes courses d'entreprise
* Activités sportives proposées par l'entreprise
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