Assistenzarztin oder Assistenzarzt Mit fast 1000 Mitarbeitenden aus 47 Nationen zahlen wir schweizweit zu den fuhrenden Institutionen fur Gesundheit im Alter und vereinen die Bereiche Akute Altersmedizin, Alterspsychiatrie und Rehabilitation unter einem Dach. Dank der universitaren Anbindung werden laufend neueste Ergebnisse aus Lehre und Forschung fur Pravention, Fruhdiagnostik, Behandlung, Therapie und Nachsorge genutzt. Vor allem in den Bereichen Kognition, Mobilitat und Ernahrung gilt unsere Institution national wie international als Impulsgeber. Die Universitare Altersmedizin FELIX PLATTER steht fur die Verbindung von Empathie und hochster medizinischer Kompetenz. Ihre Aufgaben Aufnahme von neuen Patientinnen und Patienten Einleitung der Diagnostik Uberwachen der Therapie Dokumentation der medizinischen Krankengeschichte und Austrittsplanung unter kaderarztlicher Anleitung Interpretieren und Schlussfolgerungen aus medizinischen Befunden selbstandiges Durchfuhren wie auch Beurteilen haufiger diagnostischer Tatigkeiten unter Anleitung und Supervision Zusammenarbeit in interprofessionellen und disziplinaren Therapieteams Koordination und Dokumentation der wochentlich stattfindenden interdisziplinaren Teambesprechungen Zusammenarbeit mit vor und nachbetreuenden Partnern (Haus und Facharzte, zuweisende Spitaler, Spitex, etc.) Teilnahme an internen Fortbildungen der UAFP Ihr Profil Erste klinische Berufserfahrung mit dem Ausbildungsziel Allgemeine Innere Medizin oder als Fremdjahr einer anderen Disziplin oder Arzt/ innen, welche den Schwerpunkttitel Geriatrie erlangen mochten CH oder EU Staatsexamen (das Diplom muss MEBEKO anerkannt sein) Deutsche Muttersprache oder sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 ) Offene, kontaktfreudige und interessierte Personlichkeit, welche Freude an interdisziplinaren Zusammenarbeit hat Unser Angebot 6 Wochen Ferien (25 Tage Ferien und 5 Flexitage) Ein breites Angebot an internen Weiterbildungsmoglichkeiten Besuch externer Weiterbildungen nach Absprache Eine aktiv gestaltete Unternehmenskultur, in der Informationen transparent kommuniziert, Ruckmeldungen der Mitarbeitenden aktiv erfragt und Gemeinsamkeit sowie Identifikation durch Anlasse und Aktivitaten gestarkt werden. Wir freuen uns jetzt schon auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie in Ihrem Motivationsschreiben das gewunschte Startdatum an. Wir haben ab Herbst 2026 wieder Stellen frei. Verkauf durch Priska Frau Stefanie Korner, Talent Acquisition Specialist, Tel.: +41 79 282 20 99