Primärer Arbeitsort:
Stans
Alle Arbeitsorte:
Stans
Flieg mit uns in die Zukunft und werde Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt.
Deine Aufgaben
* Erarbeitung eines Personalcontrolling-Konzepts
* Planung, Steuerung und Kontrolle von HR-Analytics-Prozessen
* Durchführen von Datenanalyse im Bereich People Analytics zur positiven Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
* Begleitung einer Systemumstellung von Seiten HR
* Aktualisierung und Aufbereitung von Personalkennzahlen
* Mithilfe bei der Lohnüberprüfung und Anpassungen im Gehaltsmodell
Damit überzeugst Du uns
* Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im HR oder Betriebswirtschaft
* Erfahrung im Aufbereiten von strategischen HR-Kennzahlen
* Kenntnisse im SAP-HCM Bereich und Excel sowie SuccessFactors von Vorteil
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Selbstständige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit analytischen Fähigkeiten und vernetzter Denkweise
Was wir Dir bieten
* Ein engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte
* Flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge
* Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
* Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeitende
* Teamevents, an welchen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern
Werde Teil unserer Pilatus Familie
* Mit unseren Stelleninseraten sprechen wir alle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein – wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
* Für Impressionen: Check Instagram «pilatusaircraft» & LinkedIn
* Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im HR oder Betriebswirtschaft
* Erfahrung im Aufbereiten von strategischen HR-Kennzahlen
* Kenntnisse im SAP-HCM Bereich und Excel sowie SuccessFactors von Vorteil
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Selbstständige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit analytischen Fähigkeiten und vernetzter Denkweise
* Erarbeitung eines Personalcontrolling-Konzepts
* Planung, Steuerung und Kontrolle von HR-Analytics-Prozessen
* Durchführen von Datenanalyse im Bereich People Analytics zur positiven Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
* Begleitung einer Systemumstellung von Seiten HR
* Aktualisierung und Aufbereitung von Personalkennzahlen
* Mithilfe bei der Lohnüberprüfung und Anpassungen im Gehaltsmodell
DEINE ANSPRECHPERSONNina BöbnerHR Trainee+41 41 619 38 84pilatus-aircraft.com