Studierst du aktuell Informatik oder Elektrotechnik und suchst nach einer Möglichkeit, das Gelernte sinnstiftend in der Praxis einzusetzen? Im Team Business Technology entwickeln und betreiben wir den Techstack der EKZ Ventures in den Bereichen E-Mobilität und Erneuerbare Energien und suchen per August/September 2025 Verstärkung für 6 Monate. Unsere Herausforderungen spannen von der Entwicklung von Schnittstellen, dem Evaluieren und Einführen von neuen Technologien und Tools bis zum Weiterentwickeln des bestehenden Code-Stacks. Wir bieten dir die Möglichkeit, die Energiebranche kennenzulernen, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig deine Programmiererfahrung auszubauen. Auf was wartest du!? Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und Notenspiegel oder lass uns deine Fragen bei einem Austausch klären.Das erwartet dichUmsetzung von Tools für interne Benutzer:innen als Web-Apps von der Konzeption bis zur Implementierung inklusive KoordinationEntwickeln von APIs und Schnittstellen in AzureWeiterentwickeln von einzelnen Elementen des Tech-Stacks, z.B. Billing-Tool, LademanagementAufbau und Optimieren von Data Pipelines und Datenvisualisierungen in Azure als Grundlage für datenbasierte EntscheidungenErstellen von CI/CD-Pipelines, damit wir unseren Code effizient und fehlerfrei deployen könnenDas bringst du mitDu studierst aktuell an einer Universität oder Fachhochschule (Bachelor oder Master) Informatik oder ÄhnlichesDu verfügst über erste Programmiererfahrung, idealerweise in .NET C#Energietechnik, Digitalisierung und IT-Systeme gerhören zu deinen InteressenErfahrung mit Datenbanken und Cloud-Computing sind von VorteilDu arbeitest selbständig und bist interessiert, Neues zu lernenSehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1 und gute Englischkenntnisse runden dein Profil abKontaktIvo CaduffLeiter Business Technology+41 58 359 25 14Monica BertelloniCo-Leiterin Personal+41 58 359 51 38Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.Ergänzende InformationenDu oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per du. Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Weil wir wollen, dass du diese nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so. Tönt das sympathisch für dich? Dann passen wir zueinander. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.