Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften in strategischen und operativen Themen
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in den eigenen Betreuungsbereichen
Mitarbeit in der Umsetzung der HR-Strategie
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit der Linie
Bearbeitung und Klärung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit in HR-Projekten sowie Übernahme von Teilaufgaben
Begleitung von Change- und Personalentwicklungsthemen
Unsere Anforderungen
Ausbildung / Weiterbildung / Studium in den Bereichen HR, Recht, Wirtschaft oder Psychologie
Sie tauschen sich gerne im Team aus, um zusammen bestmögliche Lösungen zu finden
Freude daran, gemeinsam das HRM zu gestalten
Sie lachen gerne und tragen damit zu einer guten Stimmung bei
Sie konnten bereits in einer ähnlichen Funktion verschiedene Blickwinkel einnehmen
Stilsichere Deutschkenntnisse
Vorteile :
Übernahme von 60% der PK-Beiträge
Sportangebot
Forderung bei Weiterbildungen
Entwicklungsmöglichkeiten
Standort: Hr Partner • Region Schaffhausen, Schaffhausen, Switzerland
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