Zürich
Swiss Life AG
Ihr Verantwortungsbereich
Sie beurteilen die Erwerbsunfähigkeit anhand der eingereichten Unterlagen von Firmenkunden, Ärzten und Versicherungen (wie IV, UVG, MV, KTG), um den Grad, den Zeitpunkt und die Dauer der Gewährung von Erwerbsunfähigkeitsleistungen festzustellen
Sie erstellen Erwerbsunfähigkeitsabrechnungen für fällig gewordene Beitragsbefreiungen sowie Invaliden- und Invalidenkinderrenten, unter Berücksichtigung möglicher Leistungen der Taggeldversicherer oder anderen anrechenbaren Ersatzeinkommen
Sie prüfen und schätzen die Reintegrationsmöglichkeiten von erwerbsunfähigen Personen ein
Sie bearbeiten und erledigen alle Geschäftsvorfälle im Zusammenhang mit Erwerbsunfähigkeitsfällen innerhalb eines zugeteilten Kundenstammes
Sie bearbeiten Anfragen und Aufträge seitens Kunden, Brokern, Anwälten, versicherten Personen, Unternehmensberatern sowie des Außendienstes und erteilen schriftliche und/oder telefonische Auskünfte
Sie führen alle notwendigen technischen Mutationen zur Nachführung des Versicherungsbestandes durch
Ihre Stärken
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Lehre oder eine gleichwertige Ausbildung
Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich der 2. Säule, idealerweise im Bereich Leistungen
Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift sehr gut und bringen gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse mit; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Sie sind eine einsatzfreudige, belastbare und kommunikative Persönlichkeit mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und vernetztem Denkvermögen
Sie arbeiten selbständig, exakt und dienstleistungsorientiert
Ihr Kontakt
Annop Pongnut
Recruiting Partner
+41 43 338 91 11
Für fachliche Fragen
Über Swiss Life
Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
Für Personalvermittlungen
Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.