Aufgabenbereich Abwicklung von Eintritts- und Austrittsprozessen Unterstützung bei Einstellungen, Onboarding und Betreuung, Personalgewinnung etc. Mitarbeiterstammdatenpflege, Systemanpassungen und Mutationen An- und Abmeldungen bei Versicherungen, Versicherungsmeldungen etc. Erstellung von diversen Auswertungen und Listen Organisation von Geschenken bzgl. Geburtstage, Jubiläen und Mitarbeiteranlässen Diverse administrative Tätigkeiten im Bereich HR Überarbeiten von Dokumentationen, Checklisten, Reglementen etc. Unterstützung bei HR-Projekten und bei Optimierungen von HR-Prozessen
Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Handelsschule Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Personal oder HR-Assistenz Erfahrung in der Personaladministration Gute EDV-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Motivierte, aufgestellte, teamfähige und pflichtbewusste Persönlichkeit mit einer guten Portion Humor Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
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Region Zentralschweiz
Anstellungsgrad
80% bis 100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-165864-23-2
Kontakt
Daniela Wiederkehr,
041 729 17 15
E-Mail
daniela.wiederkehr@jokerpersonal.ch