Sie suchen eine vielseitige Herausforderung im Personalwesen und möchten in einem dynamischen Team arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!AufgabenBetreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten ThemenSteuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur VertragsunterzeichnungPlanung und Umsetzung von PersonalentwicklungsmassnahmenMitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -StrategienSicherstellung einer korrekten und effizienten Lohn- und GehaltsabrechnungAnsprechpartner/in für arbeitsrechtliche FragestellungenUnterstützung bei Projekten im Bereich Employer Branding und Change ManagementProfilAbgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen (z. B. HR-Fachfrau/-mann, Personalmanagement o. Ä.)Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-relevanten ThemenAffinität zu digitalen Tools und Erfahrung mit HR-SoftwareKommunikationsstärke und Freude am Umgang mit MenschenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an DiskretionVorteileEine abwechslungsreiche Tätigkeit mit GestaltungsspielraumIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenEin kollegiales Team mit flachen HierarchienAttraktive Sozialleistungen und BenefitsKontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-702782) hast, kontaktiere bitte Duygu Ayas unter +41582332824.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.