Als Sales Operations Manager bei Goldbach Audience fungierst du als Schnittstelle zwischen Partner Management und Sales. Du musst alle Prozesse verstehen, vorleben und auch durchleuchten können. Es braucht Eigeninitiative und auch ein Über-den-Tellerrand-Schauen mit viel Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsbereitschaft. Als Sales Operations Manager bist du die erste Anlaufstelle für das ganze Team sowie auch für die restlichen Units bei Goldbach.
Deine Hauptaufgabe besteht in der Konzeption, der Realisierung und der Weiterentwicklung der gesamten Media-Dokumentationen für unsere Werbekunden und Partner im Bereich Onlinemedien.
Du entwickelst in Zusammenarbeit mit dem Verkauf und dem Produktmanagement maßgeschneiderte Kommunikationslösungen für unsere Werbekunden und Mediaagenturen.
Du bist Know-how-Träger*in diverser Anwendungstools wie Salesforce, Mediafocus, Google und vieles mehr.
Du erstellst und begleitest interne Prozesse und bist für deren Qualität mitverantwortlich.
Du machst Ad-hoc-Analysen (Kunden, Markt, Mitbewerber) für das Verkaufsteam und unterstützt es in der Vorbereitung von Verkaufsmassnahmen.
Minimum Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung.
Kreative und gleichermassen gewissenhafte Arbeitsweise.
Flair fürs Schreiben und Gestalten.
Kommunikative und offene Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative.
Selbstständiges Arbeiten gewohnt.
Weiterbildung im Marketing, in der Kommunikation und/oder im Werbebereich von Vorteil.
Erfahrung und Know-how in der Medienbranche und speziell in den Onlinemedien (Vermarktung, Werbemittel und integrierte Einbindung) von Vorteil.
Ausgezeichnete Anwenderkenntnisse in Google Workspace.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Verständigung auf Englisch; Französisch von Vorteil.
Benefits Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
Bezahlter freier Tag am Geburtstag
Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
Dienstalter-Geschenk alle fünf Jahre
Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000
Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote
Rekrutierungsprozess Der Weg zu deinem neuen Job: Unser Bewerbungsprozess im Überblick Vorauswahl Wir prüfen laufend die eingehenden Bewerbungen und treffen eine schnelle Vorauswahl, um zeitnah Feedback geben zu können. Die Entscheidung, ob es für dich weitergeht oder nicht, teilen wir dir schnellstmöglich per E-Mail mit.
Zeitversetztes Videointerview Damit wir dich besser kennenlernen können, schicken wir dir vorab ein paar Fragen zu dir und deinen Erfahrungen. Anschließend hast du eine Woche Zeit, um uns mit kurzen Videos zu antworten. Ganz entspannt und in deinem eigenen Tempo.
Der Manager Call Der Manager Call bietet Gelegenheit für ein persönliches Gespräch mit deinen potenziellen Vorgesetzten oder Team Leads, bei dem ihr euch gegenseitig besser kennenlernen könnt.
Vor-Ort-Interview Beim Vor-Ort-Interview in unserem Büro steht das gegenseitige Kennenlernen im Vordergrund. Du erhältst die Möglichkeit, Vorgesetzte und Teammitglieder persönlich zu treffen und weitere Einblicke in die Position und das Unternehmen zu erhalten.
Angebot & Vertrag Nachdem du den Bewerbungsprozess erfolgreich abgeschlossen hast, werden wir dir unser Angebot in digitaler Form zukommen lassen. Wenn du zustimmst, erhältst du deinen Vertrag, und wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.
Über Goldbach Audience AG Goldbach Audience ist die erfahrene Online-Partnerin für zielgruppengenaue und reichweitenstarke Multi-Screen-Werbung. Im Fokus stehen ein verlässlicher Markenaufbau und ein Targeting, welches optimal auf die Zielsetzungen der Kampagnen zugeschnitten ist. Goldbach Audience platziert mithilfe der Intervista-Plattform die Werbung dort, wo das Interesse der Nutzerinnen und Nutzer zur Botschaft passt – dazu gehören redaktionelle, hochwertige Werbeumfelder. Seit Juni 2021 ist die Goldbach Audience mit dem Digital Ad Trust Zertifikat, dem Garant für hochwertiges Werbeinventar, ausgezeichnet. Zudem ist sie Mitglied des Wemf Pac, der führenden Schweizer Organisation für Medienforschung und – messung. Goldbach Audience ist eine Tochtergesellschaft der Goldbach Group mit Sitz in Küsnacht. Die Goldbach Group ist ein Unternehmen der TX Group.
Bewertungen und Stimmen "Super Klima, tolle Leute, man begegnet sich auf Augenhöhe, schöne Büros, familiär, fair
Super Klima, tolle Leute, man begegnet sich auf Augenhöhe, schöne Büros, familiär, fair
Führungskraft
Team steht immer hinter einem!
Team steht immer hinter einem!
Angestellte*r
Es gibt viele interne Weiterbildungen, sowie aber auch die Möglichkeit sich nebenberuflich weiterzubilden.
Es gibt viele interne Weiterbildungen, sowie aber auch die Möglichkeit sich nebenberuflich weiterzubilden.
Angestellte*r
Alle Arbeitskollegen und Führungskräfte sind immer für einem da!
Alle Arbeitskollegen und Führungskräfte sind immer für einem da!
Angestellte*r
Dadurch dass man sich die Arbeitszeit selber einteilen kann, gibt einem das mehr Flexibilität.
Dadurch dass man sich die Arbeitszeit selber einteilen kann, gibt einem das mehr Flexibilität.
Führungskraft
Es gibt intern viele Weiterbildungsmöglichkeiten und auch immer wieder neue Chancen, sich zu verändern
Es gibt intern viele Weiterbildungsmöglichkeiten und auch immer wieder neue Chancen, sich zu verändern
Führungskraft
Lockere Atmosphäre wo alle am selben Strick ziehen.
Lockere Atmosphäre wo alle am selben Strick ziehen.
Angestellte*r
Der Umbau in Küsnacht ist sehr schön geworden und die Systeme lassen es zu, von überall zu arbeiten.
Der Umbau in Küsnacht ist sehr schön geworden und die Systeme lassen es zu, von überall zu arbeiten.
Führungskraft
Vorschläge für neue Ideen sind immer willkommen.
Vorschläge für neue Ideen sind immer willkommen.
Angestellte*r
Top Team, man hilft sich wo man kann.
Top Team, man hilft sich wo man kann.
Angestellte*r
Keine grosse Hierarchie fühlbar, man arbeitet zusammen und nicht in Stufen.
Keine grosse Hierarchie fühlbar, man arbeitet zusammen und nicht in Stufen.
Angestellte*r
Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittler*innen
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