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Job Description:
In diesem spannenden Job
* rekrutierst du ein sehr breites Portfolio von Mitarbeitendenaus allen Bereichen der Stadtverwaltung.
* arbeitest du eng mit den Fachabteilungen zusammen, um den Personalbedarf zu verstehen.
* verantwortest du den gesamten Rekrutierungsprozess deiner zugewiesenen Stellen, vom Anforderungsprofil bis zur Selektion.
* baust du dein starkes Netzwerk weiter aus und hältst Ausschau nach geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern.
* setzt du auf effektives Social Media Recruiting und entwickelst kreative Recruiting-Strategien zur Besetzung von herausfordernden Positionen.
* hinterfragst du bestehende Prozesse und wirkst mit bei Projekten wie z.B. zur Steigerung der Candidate Experience.
Du bist hier erfolgreich
* mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation (fachspezifische Weiterbildung im HR von Vorteil).
* aufgrund deiner mind. 2-jährigen, ausgewiesenen Rekrutierungserfahrung.
* da du vertraut bist mit verschiedensten Sourcing Kanälen der Rekrutierung (inkl. sozialer Medien) und Sicherheit besitzt mit Direktansprache von Talenten.
* aufgrund deiner kommunikativen und gewinnenden Persönlichkeit und proaktiven Arbeitsweise.
* weil du IT-Affinität besitzt und Interesse an neuen Technologien mitbringst.
* mit sehr guten deutschen Sprachkenntnissen in Wort und Schrift.
Fragen oder Anliegen? Sehr gerne! Wir freuen uns auf den Kontakt
Für alle fachlichen Fragen:
Loretta Schwer
Abteilungsleiterin HR Beratung
+41 52 632 54 51
Weitere Informationen zu dieser Stelle sind hier zu finden. #J-18808-Ljbffr