Ihre AufgabenDurchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung (Payroll)Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und -aktenPflege, Verwaltung und Kontrolle der Zeiterfassung (Polypoint)Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten FragenUnterstützung der Linie beim RekrutierungsprozessDurchführung des gesamten On-/OffboardingprozessesUnterstützung bei der Personalentwicklung und -planungUnterstützung der Geschäftsleitung in administrativen und organisatorischen AufgabenWir erwartenWeiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. FachausweisErfahrungen als HR-Fachperson in einem KMUFundierte Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und PayrollStilsicheres Deutsch und sicherer Umgang mit MS OfficeOrganisationstalent, eigenständige Arbeitsweise und hohe ServiceorientierungKommunikationsstärke und TeamfähigkeitDiskretion und VerantwortungsbewusstseinWir bietenArbeit in einem qualifizierten, langjährigen TeamEin offenes und kollegiales BetriebsklimaMöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildungmoderne, attraktive Anstellungsbedingungen, sowie sehr gute SozialleistungenHaben sie noch Fragen? Frau Daniela Gaiotto, Mitglied der Geschäftsleitung, beantwortet Ihnen diese gerne unter der Nummer 062 206 77 22. jid153796da jit0310a