Unsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen!Geschäftsführer:in Restaurant Zürich und Umgebung | 100% | unbefristet Stellenantrittnach Vereinbarung Fachrichtung Arbeitsort Coop Restaurant Zürich und Umgebung Aufgaben Als Geschäftsführer:in deines Restaurants bietest du den Gästen ein tolles Erlebnis. Das schaffst du durch einen reibungslosen Betriebsablauf und eine optimale Angebotsplanung. Am Buffet sorgst du mit einem lokalen Angebot für kulinarische Höhepunkte. Fair führen und fördern – so vorbildlich behandelst du deine Mitarbeitenden. In deinem Restaurant die betriebswirtschaftlichen Grundsätze einhalten? Für dich selbstverständlich. Dass du dein Team im Tagesgeschäft unterstützt, ist für dich als Geschäftsführer:in normal. Anforderungen Abgeschlossene Grundbildung als Köchin/Koch? Dann bist du bei uns richtig. Wie man einen Gastgewerbebetrieb führt, weisst du natürlich auch. Das Wirtepatent hast du ebenfalls in der Tasche. Deutsch kannst du perfekt – mündlich und schriftlich. Die Menschen um dich herum schätzen dich für dein gepflegtes Auftreten sowie deine freundliche und teamorientierte Art. Bei dir steht die Kundschaft immer an erster Stelle. Was wir bieten Vergünstigung Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarktbis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungenbis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppegünstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug Vergünstigung bei Mobility Car Sharing Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)Vergünstigung bei GA-Abonnement Vergünstigungen bei Kulturanlässen Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Anstellungsbedingungen Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit Treueprämien Sparplan bei der Pensionskasse Gesamtarbeitsvertrag (GAV)Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Arbeitszeit5 Wochen Ferienflexible Arbeitszeitmodelle WeiterbildungÜber 600 interne Weiterbildungskurse Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop Nachhaltigkeit Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten Kommunikationinterne App für Mitarbeitende Gesundheit Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen Firmeninterne Sportangebote Deine Ansprechperson
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