Wir haben Grosses vor – bist du bereit die Zukunft zu gestalten und swissplast group mit nach vorne zu entwickeln?
Als sehr erfolgreiche und innovative Unternehmung der kunststoffverarbeitenden Branche beschäftigt die swissplast group an ihren vier Standorten in der Schweiz, Bayern und Thüringen ca. 180 Mitarbeiter. Sie ist flach organisiert, hat direkte, rasche Entscheidungswege, kein hierarchisches Denken, sondern eine klare Markt- und Prozessorientierung.
Für das geplante, starke Wachstum wird eine Führungsstufe auf Gruppenebene geschaffen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit mit Herzblut für Personal und einer Hands-on-Mentalität am Standort Sargans.
Human Ressources - HR (w/m/d) 80 – 100 %
Dein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet
* Operatives Personalmanagement: Du übernimmst die Betreuung der HR-Prozesse (CH/DE) auf Gruppenebene, einschließlich Vertragsmanagement, Lohnbuchhaltung und Pflege der Personalakten.
* Personaladministration: Du sorgst für eine korrekte und ordnungsgemäße Abwicklung aller administrativen HR-Aufgaben, wie z.B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und die Verwaltung der Personalstammdaten.
* Mitarbeiterbetreuung: Du bist erste/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in allen operativen Personalfragen, von der Einstellung über die Betreuung bis hin zum Austritt.
* Entwicklung und operative Durchführung von Mitarbeiterbetreuungsprogrammen.
* Einhaltung von Arbeitsrecht und Vorschriften: Du stellst sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorgaben in Deutschland und der Schweiz eingehalten werden und unterstützt die Führungskräfte bei der praktischen Umsetzung dieser Vorgaben.
* Reporting und Auswertungen: Du erstellst regelmäßig Berichte und Statistiken zu HR-Kennzahlen und unterstützt die Geschäftsleitung durch genaue und verlässliche Daten.
Dein Profil als Macher:in mit sicherem Auftreten
* HR-Fachfrau / -mann mit eidg. Fachausweis oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
* Mehrjährige praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion inkl. fundierten Fachkenntnissen im Schweizer Lohn- und Sozialversicherungswesen (sind zwingend erforderlich), Abrechnungskenntnisse in DE sind von grossem Vorteil.
* Du bringst Reisebereitschaft mit (mind. 20 %).
* Du zeichnest dich durch eine starke unternehmerische Denkweise und eine ausgeprägte Arbeitgeberorientierung aus.
* Exaktes und selbständiges Arbeiten.
* Sehr gute Kenntnisse von MS-Office (v.a. Excel).
* Eine verständnisvolle und diskrete Art.
* Erfahrung mit schnellem Wachstum und dynamischen Prozessen idealerweise in einem Familienunternehmen.
* Deutsch als Muttersprache, gute Englischkenntnisse.
Es erwartet dich ein eingespieltes und motiviertes Team.
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail an, Ansprechperson Frau Karin Gröbnitz.
Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.
Art der Stelle: Pensum: 80-100%, Festanstellung.
Arbeitszeiten:
* Montag bis Freitag.
* Tagschicht.
Arbeitsort: Vor Ort.
Voraussichtliches Einstiegsdatum: 04.11.2024.
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