Ce que vous pouvez faire bouger.Diriger les collaborateurs·trices subordonnés hiérarchiquement selon des principes de l'économie d'entreprise et d'orientation clientèle, ainsi que les valeurs et objectifs des CFF.Soutenir le team de direction du centre d'exploitation dans la gestion, le développement du personnel et des produits, ainsi que l'atteinte des objectifs.Organiser et harmoniser la collaboration intersectorielle de la propre zone de production avec les unités spécialisées du centre d'exploitation pour assurer le fonctionnement et le développement des processus sans accroc et au sein d'une équipe dynamique.Assurer des tâches opérationnelles dans le secteur.Ce que vous apportez.Formation de Chef·fe circulation des trains ou formation de base jugée équivalente.Formation continue dans le domaine de la conduite du personnel ou expérience dans la conduite d'un groupe.Compétences sociales et compétences en matière de conduite du personnel avérée.Ouverture au changement et disponibilité de collaborer activement à la mise en oeuvre du changement.Approche constructive critique vis-à-vis des thèmes techniques et de ceux de la direction hiérarchique.De langue maternelle française ou allemande, vous avez de très bonnes connaissances de l'autre langue.