Voici ce qu'un·e de vos futur·e·s collègues dit de ce poste : « L'activité à l'intersection des diverses questions juridiques et sociopolitiques rend le travail juridique varié, proche de la vie et extrêmement passionnant. » Vos tâches Conseil et représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches Conseil des assistant·e·s sociaux de nos organisations membres et d’autres organisations actives dans le domaine du handicap Cours dans le cadre de formations et de formations continues pour les assistant·e·s sociaux Rédaction d’articles sur des questions juridiques liées au handicap Soutien ponctuel au travail politique et au travail médiatique de notre association faîtière Vos domaines d’activités Assurances sociales : assurance-invalidité, prévoyance professionnelle, prestations complémentaires, assurance-accidents, assurance-maladie, assurance-chômage Assurance privée : assurance d’indemnités journalières en cas de maladie Droit du travail Votre profil Diplôme universitaire en droit et brevet d'avocat Expérience professionnelle, de préférence dans le domaine du conseil et de la représentation juridiques ainsi que dans le domaine du droit des assurances sociales Engagement pour le conseil juridique et la représentation des personnes en situation de handicap Intérêt interdisciplinaire pour le conseil juridique aux assistant·e·s sociaux Facilité à vulgariser une matière complexe Résistance au stress, capacité de fixer des priorités sous la pression du temps Très bonnes compétences rédactionnelles en français De préférence bilingue ou au moins avec de bonnes connaissances de l’allemand (échanges professionnels et séances fréquemment en allemand) Ce que nous vous proposons Faire partie d’une équipe de spécialistes du droit des assurances sociales et du droit de l’égalité des personnes en situation de handicap (juristes, lobbyistes, communication) Des défis intéressants dans un domaine juridique dynamique, tant au niveau de la mise en œuvre du droit que de son développement Une autonomie de travail et grande liberté d’action Une culture d’entreprise ouverte et respectueuse Un lieu de travail au centre de Berne et des horaires flexibles Une rémunération adéquate, des prestations de caisse de pension avantageuses et une réglementation généreuse des jours fériés et des vacances Intéressé·e ? Petra Kern, responsable du département assurances sociales, se tient volontiers à votre disposition pour tout complément d’information au 079 714 07 37. Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet sous forme électronique (en un seul document PDF) par mail à marianne.pluessinclusion-handicap.ch. Vous trouverez de plus amples renseignements sur www.inclusion-handicap.ch. jidcad0b9fa jit0313a jiy25a