Du bist organisiert, kommunikativ und bringst Erfahrung im HR-Bereich mit? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Aufgaben
1. Mitarbeit in der Personaladministration einschließlich Gehaltsabrechnung für ca. 250 Beschäftigte
2. Mitwirkung in spezifischen Bereichen des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses
3. Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in allen Fragen zu personalbezogenen Themen
4. Beteiligung an HR-Initiativen und Weiterentwicklung interner Abläufe
5. Übernahme von Aufgaben in Vertretung der HR-Assistenz und HR-Leitung in definierten Bereichen
Qualifikationen
1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Qualifikation im Bereich Human Resources
2. Umfangreiche Erfahrung in der Gehaltsadministration sowie fundiertes Know-how in der Lohnabrechnung
3. Präzise, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein
4. Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen und Menschenkenntnis
5. Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Italienisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
6. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ausgezeichnete Fähigkeiten in Excel
Vorteile
1. Abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem motivierten Team
2. 5 Wochen Ferien
3. Kostenloser Parkplatz
4. Wertschätzende Unternehmenskultur
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (JN -012025-691264) hast, kontaktiere bitte Jessica Schönbächler unter 0582333100.
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