Ziel der Arbeit ist die digitale Transformation des HR-Managements und das innovative Recruiting. Unser Ziel ist es, datenbasiert die besten Talente mit Arbeitgebern passgenau zu verbinden.
Wir suchen nach einem Experten für den weiteren Ausbau unseres Geschäftsbereichs. Ihre Aufgaben
* Effizientes Bewerbungsscreening mithilfe moderner Analysetools durchführen
* Führung von Vorstellungsgesprächen und Evaluation von Kandidaten
* KI-gestütztes Active Sourcing mittels LinkedIn, Mailingkampagnen und unserem Tippgeberportal einsetzen
* Passende Jobmöglichkeiten identifizieren
* Betreuung und langfristiger Beziehungsaufbau zu deinem Kandidatenpool
* Mitwirkung an spannenden Projekten zu State-of-the-art Recruitinglösungen
Voraussetzungen
* Abgeschlossener HR-Fachausweis oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder IT
* Langjährige Erfahrung im Inhouserecruiting, bei einem Personaldienstleister oder im Linemanagement mit Rekrutierungsverantwortung
* Vertrautheit mit modernen Rekrutierungstools und -techniken; Erfahrung mit Zoho Recruit und Zoho Analytics von Vorteil
* Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit datenbasierten Entscheidungen
* Ausgezeichnete Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten; bestehendes Beziehungsnetzwerk im Bereich Finance, IT oder Gesundheitswesen von Vorteil
* Verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch
* Proaktive, selbständige Persönlichkeit mit Drive etwas zu bewegen
Vorteile
* Flexible Gestaltung: Richte deine Tätigkeit nach deinem Leben aus
* Internationales Team: Arbeite mit führenden Experten aus der gesamten Welt zusammen
* Vergütung: Profitiere von einer überdurchschnittlich hohen erfolgsbasierten Vergütung
* Weiterentwicklung: Mitwirken an spannenden Projekten und bleiben up-to-date zu den Entwicklungen im Bereich Digital HR
* Langfristigkeit und Wachstum: Möglichkeit, ein expandierendes Unternehmen mitzugestalten und langfristig mit diesem zu wachsen