Hephata bietet Menschen mit Behinderung eine neue Heimat
Sie möchten Menschen mit Behinderung begleiten und unterstützen, um ihnen die Teilhabe in der Gesellschaft zu ermöglichen? Dann ist unsere Stelle als Betreuer*in in unserem Wohnverbund in Neustadt (Hessen) genau das Richtige für Sie.
Betreuer (m/w/d) in einem Wohnverbund für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung
Einsatzort:Neustadt (Hessen)
Arbeitszeit:20 bis 25 Stunden
Start:sofort
Darum geht es - Ihre Aufgaben
Kern Ihrer Arbeit ist es, gemeinsam mit den Klient*innen zu erreichen, dass sie ein selbstbestimmtes Leben führen können. Als Betreuer*in übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:
* Gemeinsame Alltags- und Tagesgestaltung, Terminplanung, z.B. Begleitung zu Arzt und Facharztterminen
* Planung und Umsetzung der personenzentrierten Unterstützung unter Beachtung der persönlichen Zukunfts- und Teilhabeplanung
* Förderung der lebenspraktischen Fertigkeiten und Fähigkeiten
* Sozialraumorientiertes Arbeiten und Dokumentation
Das bringen Sie mit - Ihr Profil
* Sie bringen eine Ausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich mit (bspw. als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger*in, Krankenpflegehilfe, Altenpflegehilfe oder Sozialassistenz)
* Sie sind zuverlässig und pünktlich und Ihr Team kann sich auf Sie verlassen
* Engagement, Verantwortungsgefühl und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
* Sie sind bereit, das eigene Handeln zu reflektieren und Neues zu lernen
* Sie haben Freude an innovativem und kreativem Arbeiten
* Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu Schicht-, Bereitschafts- und Wochenenddiensten voraus
Ihre Vorteile - Unser Angebot
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung je nach Qualifikation
2. Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind
3. Betreuungsdienstzulage in Höhe von 170 Euro brutto/Monat
4. Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
5. Zuschläge für Schichtdienste
6. 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
7. 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
8. Fortlaufende Fachberatung und Supervision sowie individuelle Weiterbildungen
9. JobRad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
10. Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App