Als Fachkraft für Schmerzmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für die selbstständige Leitung der Schmerzsprechstunde in enger Zusammenarbeit mit Ihrem medizinischen Team und dem Fachpersonal. Zu Ihren Aufgaben gehören die Betreuung chronischer Schmerzpatienten im ambulanten und stationären Bereich, sowie die Organisation von medizinischen Abläufen und Prozessen.
Es ist eine Selbstverständlichkeit, dass Sie interdisziplinäre Zusammenarbeiten mit Neurologen, Rheumatologen und Spezialisten durchführen. Die Weiterentwicklung des Standortes gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben, wobei Sie eng mit den ärztlichen Kollegen der Klinik zusammenarbeiten. Darüber hinaus sind Sie an der Mitbetreuung des Akutschmerzdienstes beteiligt und haben die Option, dessen Leitung zu übernehmen.
Sie nehmen aktiv an internen und externen Fortbildungen teil, um Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten ständig zu erweitern und auf den neuesten Stand zu bringen.
Gehälterang
Weiterbildung und Entwicklung erhalten auch eine entsprechende Vergütung: Durchschnittlich können Mitarbeiters 55.000 €-65.000 € (pro Jahr) in diesem Beruf erwarten.