Cremo, dont le siège est à Villars-sur-Glâne/FR, est une société leader dans l'économie laitière suisse. Nous produisons et commercialisons des produits laitiers de haute qualité, de manière constante et durable, en Suisse et dans le monde.
Afin d'accompagner la transformation de notre société et compléter notre équipe aux Ressources Humaines à Villars-sur-Glâne, nous recherchons un-e
Gestionnaire Payroll 80-100% Vos tâches Gestion complètes des salaires (préparation et traitement de l'ensemble des données variables) avec votre binôme
Participer à la réalisation de diverses tâches liées au payroll : annonces aux assurances sociales, impôts à la source, demande de permis, mutations, etc
Etablir les décomptes mensuels et de fin d'année (AVS, LAA, IJM, IS) et des attestations de salaires
Participer à la gestion des absences et à la maintenance du système de saisie des temps de travail
Traiter les mutations (entrées, modifications, sorties et libérations) concernant le 2ème pilier ainsi que les acomptes AVS et LPP
Mise en place divers reportings et statistiques RH, sur Excel et en assurer la mise à jour régulière
Être le sparring partner pour les HR Business Partner et les cadres ainsi que la personne de contact pour les collaborateur-rice-s, les autorités et les assurances dans les questions de payroll et de droit des assurances sociales
Participer à divers projets RH et contribuer activement à la définition de nouveaux processus afin d'adapter continuellement les pratiques et maintenir un service de qualité
Votre profil CFC d'employé-e de commerce complété au minimum avec un certificat d'assistant-e RH
Expérience de 3 à 5 ans dans la gestion des salaires indispensable
Excellentes connaissances des bases légales liées aux RH (droit du travail, assurances sociales, etc.)
Excellentes connaissances d'Excel, connaissances de Sage un plus et appétence pour les nouvelles technologies
Sens de l'organisation, rigueur et précision dans le travail, esprit d'équipe
De langue maternelle française, la maîtrise de l'allemand sera considérée comme un atout
Ce que nous vous offrons Un environnement évolutif et une autonomie dans votre travail
Possibilité de formation et de développement interne
Divers rabais chez plus de 150 partenaires via la plateforme Swibeco
Des prestations sociales avantageuses (assurances complémentaires maladie et accident, complément aux allocations familiales)
Vous êtes dynamique et motivé-e à vous lancer dans votre future carrière au sein de Cremo ? Rejoignez notre équipe !