Du bist in der Solution Architektur oder im SAP SuccessFactors / SAP HCM Umfeld zuhause und möchtest unsere Applikationslandschaft aktiv mitgestalten? Du lernst gerne Neues, fühlst dich in agilen Teams wohl und Ownership zeichnet deinen Arbeitsstil aus? Dann werde Teil von unserem HR Solution Team und übernimm Verantwortung über das Design und Integration verschiedener HR-Applikationen. 0:00 Was du bewegst Als Ansprechpartner*in für Architektur Themen analysierst du die fachlichen und technischen Anforderungen an unsere Applikationslandschaft und bringst dabei deine innovativen Lösungsansätze proaktiv mit ein Bei deinen Empfehlungen berücksichtigst du die Datenflüsse zu den verschiedenen Umsystemen um das operative Geschäft sicherzustellen Du stehst in engem Kontakt mit unseren Lead Architekten und stimmst deine Innovationsempfehlungen mit ihnen zusammen ab Während der Integrationsphase koordinierst du zusammen mit allen relevanten Stakeholdern die verschiedenen Milestones Was du mitbringst Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder langjährige, einschlägige Berufserfahrung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect oder im SAP HCM / SuccessFactors Umfeld Deutsch (fliessend) Englisch (gute Kenntnisse) Du bringst ein gutes architektonisches Verständnis von Applikationen mit (optimalerweise HCM Applikationen / SuccessFactors) und berücksichtigst die Enterprise Richtlinien bei deinen Überlegungen Du schätzt Eigenverantwortung und Freiraum bei der Arbeit und übernimmst gerne Ownership für deine Themen Der Feierabend darf bei dir auch mal mit einem gemeinsamen Apero starten Als grosses Plus bringst du erste Erfahrungen von SAP Cloud Platform Integration Was wir dir bieten Bewerbung & Kontakt Yanick Mohn Talent Acquisition Partner Rekrutierungsprozess Jetzt bewerben Ähnliche Jobs in der Migros-Gruppe Alle Jobs anzeigen Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen