Projektleiter Arealentwicklung und Raumplanung 80–100% (a)
Werde Teil eines interdisziplinären Projektmanagement-Teams, steuere eigenverantwortlich deine Projekte, berate Bauherrschaften und weitere am Bauprojekt beteiligte Anspruchsgruppen.
Aufgaben
* Du begleitest private und öffentliche Bauherrschaften bei Arealentwicklungen und Raumplanungsverfahren unterschiedlicher Projektgrössen.
* Du betreust planungsrechtliche Prozesse wie Überbauungsordnungen oder Sondernutzungsplanungen und führst qualitätssichernde Verfahren wie Projektwettbewerbe oder Studienaufträge durch.
* Du berätst und unterstützt die Bauherrschaft bei strategischen und fachlichen Fragen zu Planungs- und Entscheidungsgrundlagen und bearbeitest diese.
* Für eine effiziente Projektsteuerung moderierst du Workshops und Besprechungen und koordinierst alle Projektbeteiligten in den verschiedenen Planungsphasen.
Qualifikationen
* Du verfügst über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Raumplanung, Stadtplanung, Architektur, Geografie oder eine vergleichbare Weiterbildung im Bereich der Raumplanung.
* In der Projektleitung oder stellvertretenden Projektleitung im raumplanerischen Umfeld konntest du bereits Erfahrungen sammeln.
* Du hast eine konstruktive und offene Grundhaltung mit einem Flair für gesellschaftliche und räumliche Entwicklungsprozesse.
* Du verbindest Kreativität mit einem ziel- und lösungsorientierten Vorgehen in unterschiedlichen Projekten und Projektphasen.
* Stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch zeichnet dich aus, Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Deine Chancen
* Selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem heterogenen Team aus Fachexpert:innen.
* Dein Fachwissen wird geschätzt und du kannst dich zu einer wichtigen Stütze im Team entwickeln.
* Ein äusserst abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit spannenden Projekten in der ganzen Deutschschweiz.
* Flexible und selbstbestimmte Arbeitsbedingungen.
* Aktive Förderung der persönlichen Weiterbildung und Stärkung der beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen mit Verantwortung für Projekte und Fachthemen.
* Generalabonnement als Lohnbestandteil und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
* Diverse Teamanlässe wie Sommerevent, Büroreise, Skiweekend.
Dein Arbeitsort
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Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer per E-Mail an bewerben@k-p.ch.
Du bewirbst dich via Online-Portal oder E-Mail für die offene Stelle. Wir bestätigen dir den Eingang deines Dossiers zeitnah.
Wir prüfen deine eingereichten Unterlagen sorgfältig und gleichen sie mit den Anforderungen der Position ab. Nach spätestens 14 Tagen erhältst du eine Rückmeldung von uns.
Bei Übereinstimmung laden wir dich gerne zu einem ersten Kennenlern-Interview ein. Dieses führen wir persönlich bei uns vor Ort, oder virtuell via Microsoft Teams durch – was für dich am besten passt.
Nach dem ersten Gespräch tauschen wir uns über die nächsten Schritte aus. Bei beidseitigem Interesse stellen wir deine Bewerbung im Detail unseren Auftraggebern vor. Der weitere Prozess verläuft danach individuell.
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