Bist du ein Katalysator in einer dynamischen, transformativen IT-Landschaft? Als Scrum Master - Agile Coach (w/m/d) lenkst du Teams zu Höchstleistungen - förderst Innovation in komplexen Strukturen - optimierst agile Prozesse und setzt neue Standards im Zusammenwirken. Bist du bereit, die Zukunft der IT-Prozess-Landschaft der Migros-Gruppe unseren Teams zu gestalten und zu bewegen? Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. 0:00 Was du bewegst Du lenkst und coachst Teams mit deinem tiefen Verständnis für Scrum (Scrum of Scrum) Prinzipien Du moderierst Meetings und Workshops effizient, um Teamziele zu erreichen und nutzt agile Projektverfolgungstools wie JIRA, Trello oder Asana, um Transparenz zu schaffen Du priorisierst und optimierst agile Prozesse, um maximale Effizienz zu gewährleisten Du förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation und nutzt dein breites Wissen in ITSM und Service Tools (wie ServiceNow) Unterstützen der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder, in der Teamgemeinschaft und deren Herausforderungen Du unterstützt die DevOps Teams und gehst proaktiv persönliche und fachliche challenging Change Themen an Was du mitbringst Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Fachrichtungen wie Wirtschaftsingenieurwesen / Wirtschaftsinformatik mit Weiterbildung wie CAS im Bereich Psychologie oder im Fokus von Agilität, Methodiken und Transformation inkl. Unternehmensentwicklung (Zertifikate von Vorteil) Mehrjährige, fundierte Erfahrung in agilen Rollen (deren Arbeitsweise) in unternehmen-übergreifenden, komplexen IT-Landschaften mit hohem Verständnis für anspruchsvolle technische Vorhaben, Problemstellungen und Transformationen Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (sehr gute Kenntnisse) Französisch (von Vorteil) Du hast ein grundlegendes IT-Fachwissen zu ITSM-Themen und Service-Plattformen (wie ServiceNow oder ähnliche Tools) und deren Module wie Incident-Management, Change-Management, Service-Catalog Starke Kommunikations- und Teamentwicklungs-Fähigkeiten, sowie versierte Kenntnisse in Moderations- und Facilitation-Techniken Breite Erfahrung in der agilen Arbeitsweise, in der Anwendung von Scrum, agilen Methoden, sowie der Zeremonien einer gross-angelegten agilen Framework (zB, SAFe Framework) Erfahrung in Beratung und Coaching von internem, externem Kolleg*innen, mit hoher Anpassungs- und Problemlösungsfähigkeiten Fähigkeit zur Eigenverantwortung mit einem Mix aus diplomatischem Vorgehen und Durchsetzungsfokus (Ziele erreichen mit Team Spirit) Was wir dir bieten Bewerbung & Kontakt Marcel Guggenbühler Talent Acquisition Partner Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Rekrutierungsprozess Jetzt bewerben Ähnliche Jobs in der Migros-Gruppe Alle Jobs anzeigen Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen