Ist ein in der Region etabliertes Unternehmen im Dienstleistungsbereich, mit modernen Anstellungsbedingungen. Zur Erweiterung des HR-Teams wird per November 2024 oder nach Vereinbarung eine motivierte und kompetente Führungspersönlichkeit gesucht.Aufgaben:Übernahme der Gesamtverantwortung für alle HR-FunktionenEntwicklung und Implementierung von HR-StrategienBeratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und FührungskräfteOptimierung der HR-Prozesse sowie Budgetverantwortung im HR-BereichAnforderungen:Absolviertes Studium in BWL, Personalwesen o.Ä.Einige Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition im HRFliessende Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von VorteilTiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Expertise in modernen HR-Praktiken #J-18808-Ljbffr