Was ist meine Funktion?Umfangreiche Erfahrung im CNC-Programmieren, inklusive Maschinenprogrammierung und -einrichtungOptimierung von Prozessen und Maschinenlaufzeiten zur Steigerung der Effizienz und ProduktivitätFührung und Anleitung der Mitarbeitenden in der zugeteilten Schicht, um eine effiziente und reibungslose Produktion zu gewährleistenVerantwortung für die Sicherheit, Leistungsfähigkeit und den Arbeitseinsatz der SchichtmitarbeitendenKoordination und Überwachung der ProduktionstermineKontrolle der Fertigungsaufträge auf Vollständigkeit und Übergabe an die MitarbeitendenDurchführung der Erststückprüfung und Produktionsfreigabe durch redundante Kontrolle (Doppelkontrolle)Laufkontrollen gemäß Vorgaben der Leitung der Bearbeitung, inklusive sorgfältiger Dokumentation im Babtec-SystemSicherstellung der Produktqualität durch regelmäßige Prüfungen und Optimierung der ProduktionsprozesseEinrichten und Optimieren von Serienprozessen zur Sicherstellung einer hohen Produktionsleistung und -qualitätArchivierung relevanter Nachweisdokumente und DatenFührung mit einem Fokus auf klare Kommunikation, Teamzusammenhalt und kontinuierliche Weiterentwicklung der MitarbeitendenWas brauche ich, um erfolgreich zu sein?Abgeschlossene Ausbildung als Produktionsmechaniker EFZ Fundierte Erfahrung mit CNC-Maschinen, einschließlich der Programmierung, Einrichtung und Optimierung 2-3 Jahre Führungserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb eines Produktionsunternehmens ist von VorteilGute Kommunikationsfähigkeiten in der Interaktion mit Mitarbeitenden und FührungskräftenAusgeprägte organisatorische Kompetenz sowie hohe Flexibilität und EinsatzbereitschaftBereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-SystemWas sind meine Vorteile?Flottenrabatt: Bevorzugte Konditionen beim NeuwagenkaufDienstalters-Geschenk: Anerkennung der Betriebszugehörigkeit alle 5 JahreWeiterbildung: Gezielte Förderung durch strukturierte ProgrammeKrankenkasse: Ermäßigte Zusatzversicherungsprämien für FamilienangehörigeGleitzeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen betrieblicher VorgabenParkplätze: Kostenlose Parkmöglichkeiten am ArbeitsplatzBetankung: Sonderkonditionen an AVIA-Tankstellen in der SchweizWas zeichnet das Unternehmen aus?Eine offene Kommunikation in einer Du-Kultur prägt das Arbeitsklima des Unternehmens. Die Urlaubsregelung sieht zwischen 22 und 27 Tage pro Jahr vor, abhängig vom Alter der Mitarbeitenden. Ein besonderer Vorteil ist die Regelung zu Brückentagen: Diese werden vollständig vom Unternehmen bezahlt, ohne dass Arbeitszeit vorgeholt werden muss.SprachenDeutsch: C2 - Muttersprachliches NiveauEnglisch: von VorteilArbeitsortBischofszellVakanz-NummerV-PWG-XEV