Ausgangslage
Für unseren Kunden - ein etabliertes und zukunftorientiertes Unternehmen in der Region - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene, loyale und fachlich versierte Persönlichkeit für die wichtige und verantwortungsvolle Position als
Leitung Human Resources (a)
Stellenvakanz-Nr. 4772
Aufgaben
Sie verantworten selbstständig die Bereiche:
1. Personalrecruiting & -entwicklung (kaufmännisches & gewerbliches Personal)
2. strategische & operative Leitung der Personalabteilung
3. Weiterentwicklung & Optimierung der HR-Prozesse, -Richtlinien & Instrumente
4. Ausbildungswesen
5. Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
6. Verantwortung für das Personalcontrolling sowie Reporting relevanter HR-Kennzahlen
7. Steuerung von Change-Management-Prozessen
Anforderungen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie höhere Weiterbildung im HR-Bereich (Fachausweis, Studium)
- mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- vertiefte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
- umsetzungsstarke, empathische, und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- hohe soziale Kompetenz & analytisches Denkvermögen
Informatik
Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Officeprogrammen
Sprachen
Deutsch: m+s sehr gute Kenntnisse
Englisch: m+s gute Kenntnisse
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Arbeitsort
Möhlin
Spezielles
Auf Sie wartet eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Hier können Sie Ihr Know-How einbringen und erweitern!
Haben wir Ihr Interesse wecken können? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich.
punkt personal AG
Frau Lydia Philipp
Personaldienstleisterin
+41 61 263 71 04
E-Mail schreiben
#J-18808-Ljbffr