- Gewährleistung einer vollständigen Besatzung an Bord
- Zusammenstellung der Crew gemäß den gesetzlichen Vorschriften und den Anforderungen des Schiffsbetreibers
- Mitgestaltung der Weiterbildung und Schulung von Besatzungsmitgliedern
- Unterstützung bei der monatlichen Gehaltsabrechnungen, einschließlich der Reisekosten
- Pflege des regelmäßigen Kontakts mit der gesamten Crew zur Sicherstellung ihres Wohlbefindens und zur Förderung professioneller Beziehungen
- Verwaltung und Aktualisierung der Personaldatenbank
- Mithilfe bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter
- Mitwirkung bei personalrelevanten Themen
Deine Chance im HR zu wachsenDirekte Festanstellung bei einem internationalen Unternehmen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung mit Koordinationsarbeit idealerweise auch mit Personalleitung oder HR Thematiken
- Organisierte Arbeitsweise mit einem guten Gefühl für Zeitmanagement
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft für Flexibilität und eine emphatische Kommunikationsweise
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
Das Unternehmen ist im Bereich See-Transport tätig und spezialisiert auf den Transport von Flüssiggütern über See. Es betreibt eine Flotte von hochmodernen Schiffen, die auf dem Rhein festgelegte Routen befahren
-Weiterentwicklung in HR Themen
-Firmenwagen
-internationale Zusammenarbeit