25_4001_SUPSI / Direttore Formazione continua Direttrice / Direttore della formazione continua della SUPSI La Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI) mette a concorso la posizione di Direttrice / Direttore della formazione continua, membro della Direzione SUPSI, con un grado di occupazione compreso fra l80 e il 100%, con entrata in servizio il 10 febbraio 2026. La sede principale di lavoro e a Manno. Ambito e scopo della posizione La SUPSI promuove i propri mandati di formazione di base, formazione continua, ricerca applicata, sviluppo e trasferimento di conoscenza in molteplici ambiti disciplinari: ambiente naturale e costruito, design, economia aziendale, lavoro sociale, sanita, formazione degli insegnanti, musica, teatro e tecnologie innovative. La formazione continua della SUPSI ha conosciuto negli ultimi anni un importante sviluppo. Complessivamente conta oltre 11''000 partecipanti ogni anno, di cui 3''000 seguono programmi strutturati Advanced studies che permettono di ottenere delle certificazioni e 8''000 prendono parte a corsi di aggiornamento brevi che si concludono con il rilascio di attestati di partecipazione. Vi e inoltre una crescente richiesta di corsi specifici organizzati su mandato di aziende e organizzazioni del territorio. Lofferta si articola in oltre 800 corsi, di cui circa 130 programmi strutturati Advanced studies. Nel mandato della formazione continua rientra anche il coordinamento delle proposte formative della formazione interna della SUPSI. Responsabilita e attivita La Direttrice o il Direttore della formazione continua SUPSI e membro della Direzione della SUPSI e contribuisce attivamente alle sue strategie, promuovendone il successo, lidentita e la reputazione. Ha quale compito prioritario il continuo sviluppo del mandato della formazione continua nei vari ambiti disciplinari, curando il coordinamento interno delle attivita e le relazioni esterne a livello istituzionale. Dirige il mandato istituzionale nei vari ambiti disciplinari di attivita, organizzati nelle aree della formazione continua certificata, dei corsi brevi di aggiornamento, della formazione su misura per le aziende e dei servizi e prestazioni per i partecipanti ai corsi e per i diplomati. Definisce gli orientamenti strategici, attivando e realizzando i progetti istituzionali prioritari per lo sviluppo del mandato e il suo posizionamento. Favorisce ulteriormente il collegamento tra formazione e ricerca, per formare persone allavanguardia nelle capacita dinnovazione; sostiene e promuove il profilo della Formazione Continua SUPSI nel polo universitario ticinese e nelle organizzazioni e piattaforme regionali. Contribuisce alla diffusione di una cultura dellapprendimento continuo allinterno e allesterno della SUPSI. Applica al mandato i principi della sostenibilita e promuove la formazione di professionisti qualificati con una visione di management responsabile. Responsabilita prioritarie Sviluppa la formazione continua ra