Bei uns darfst du jeden Tag kreativ sein und an neuen Innovationen arbeiten und so unser Kartenangebot laufend ausbauen und verbessern. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die nicht nur vor Ideen sprüht, sondern auch voller Energie für deren erfolgreiche Umsetzung sorgt. Was du bewegst Verfolgen und Analyse von Trends im Karten- und Payments-Bereich inkl. Prognose von finanziellen oder produktbezogenen Auswirkungen Betreuung der bestehenden Debit- und Kreditkartenangebote inklusive Beantwortung von Kundenberateranfragen Pflege und Weiterentwicklung unserer erfolgreichen Partnerschaften mit der Migros (Migros Cumulus Kreditkarte) und Viseca, sowie Neuaufbau und Entwicklung weiterer Kooperationen Life-Cycle-Management von Produkten, Dienstleistungen und Preisen im Bereich Debit- und Kreditkarten mit Fokus auf Prüfung und Umsetzung von produkt- und preisbezogenen Innovationen Stakeholder Management im Kartenberich als zuständiger Produktmanager des agilen Value Streams "Zahlen" (mit Legal, Compliance und OpRisk wie auch Operations und Marketing) Fachliche Analyse von regulatorischen Anforderungen, Konzeption und Umsetzung der entsprechenden Massnahmen im Kartenbereich Was du mitbringst Bildung: Master-Studium (Universität, Fachhochschule) BWL, VWL oder ähnliche Studienrichtung Berufserfahrung: 5 Jahre im Product Management Kredit- und Debitkarten oder in einem verwandten Bereich Grosses Fachwissen im Bereich Debit- und Kreditkarten und der damit verbundenen wirtschaftlichen Zusammenhänge und regulatorischen Vorgaben Adressatengerechte Kommunikation mit allen relevanten Ansprechspartner bis hin zum Senior Management. Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeite gepaart mit einer pragmatischen Vorgehensweise Flexible, agile und unkomplizierte Persönlichkeit Selbständige Arbeitsweise, proaktives Handeln und Eigeninitiative. Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (fliessend) Was wir dir bieten Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office Individuelle Weiterbildung: Attraktive Beiträge für externe Weiterbildungen Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt Frau Susanne Tscholl HR Business Partner susanne.tschollmigrosbank.ch Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jide4a026fa jit0208a