Viking werd opgericht in 1997 en is uitgegroeid tot de toonaangevende reisorganisatie met kleine schepen, die bestemmingsgerichte rivier-, oceaan- en expeditiereizen aanbiedt op alle zeven continenten. Ontworpen voor ervaren reizigers met interesse in wetenschap, geschiedenis, cultuur en cuisine, zegt Chairman Torstein Hagen vaak dat Viking gasten The Thinking Person's Cruise biedt in tegenstelling tot de mainstream cruises.
Met meer dan 250 onderscheidingen op haar naam beheert het bedrijf momenteel een vloot van ultramoderne schepen die sinds hun lancering talrijke lofbetuigingen hebben ontvangen van zowel industrie-experts als reizigers. Voor het tweede jaar op rij werd Viking verkozen tot de #1 River Line en de #1 Ocean Line door Condé Nast Traveler in de Readers' Choice Awards van 2022.
De functie
Als onderdeel van ons nautische team op onze riviercruiseschepen navigeert de kapitein onze Viking Longships veilig en in overeenstemming met alle wettelijke voorschriften en zorgt hij ervoor dat gasten zich comfortabel voelen. De kapitein rapporteert aan de Corporate Captains en de Nautical Director.
Verantwoordelijkheden
1. Navigeert het schip in overeenstemming met de voorschriften, tijdschema's en sluistijden, om vertragingen en incidenten te voorkomen.
2. In geval van hoog of laag water, schade en technische problemen nemen de kapitein en de Program Director de verantwoordelijkheid op zich en informeren de gasten hierover.
3. Motiveert de bemanning en geeft training aan kandidaten van interne trainingsprogramma's en andere bemanningsleden, inclusief regelmatige veiligheidsoefeningen.
4. Voert regelmatig geplande scheepsinspecties uit, waaronder maandelijkse inspecties van meertrossen.
5. Organiseert afvalcontainers en drinkwater.
6. Neemt deel aan vergaderingen en bedrijfsrelevante trainingen.
7. Treedt op als ambassadeur namens Viking inclusief sociale verplichtingen naar onze gasten (aanwezigheid in openbare ruimtes, welkomstcocktail, Captain's dinner).
Aan boord van onze schepen
1. Uniformen, wasserij en onbeperkt Wi-Fi zijn gratis voor alle bemanningsleden.
2. Verblijf en maaltijden worden u door Viking aan boord aangeboden.
3. Reiskostenvergoeding van/naar het schip.
4. Speciale ruimte voor de bemanning.
5. Zonnedek voor gebruik door de bemanning.
Voordelen voor werknemers
1. Aanbevelingsprogramma.
2. Salaris en sociale zekerheid volgens Zwitserse voorwaarden.
3. Carrière – ontwikkelingsmogelijkheden.
Minimumvereisten
1. Ten minste 1 jaar werkervaring als kapitein/ meerdere jaren als eerste officier.
2. Geïnteresseerd in verdere opleiding (certificaat verlenging, talenkennis).
3. Onafhankelijk en flexibel.
4. Besluitvaardig en assertief.
5. Sterke teamwerker en in staat om de bemanning te trainen/leiden.
6. Toont ambitie en initiatief; doorzetter.
7. Oprechte interesse in communicatie met gasten.
8. Goede kennis van het Engels en interesse om verdere vaarbewijzen te behalen.
Geografische eisen
Afhankelijk van in welk geografisch gebied je vaart moet je aan de volgende verplichte eisen voldoen:
Rijn - Elbe - Moezel
1. Rijnpatent tot Iffezheim (km 1000 - 333).
2. Talen: Duits en Engels (verplicht), Nederlands en Frans als een pluspunt.
3. Vaarbewijs.
4. Donaupatent van Sulina tot Regensburg (km 0 - 2370).
5. Talen: Duits en Engels (verplicht), Russisch als pluspunt.
Rijn - Main - Donau
1. Vaarbewijs.
2. Rijnpatent tot Mainz (km 1000 - 493).
3. Talen: Duits en Engels (verplicht), Frans en Russisch als een pluspunt.
Frankrijk
1. Patent Longeur Illimite/ Vaarbewijs.
2. Talen: Frans en Engels (verplicht), Duits als een pluspunt.
Voor onze functies gelden onze uiterlijke normen (inclusief met betrekking tot zichtbare tatoeages) en van werknemers wordt verwacht dat ze te allen tijde een professionele uitstraling hebben. Zichtbare tatoeages zijn niet toegestaan. Tatoeages die bedekt zijn met make-up, huidkleurige mouwen of een andere bedekking dan het bedrijfsuniform worden nog steeds als zichtbaar beschouwd voor de toepassing van onze uiterlijke normen.
Als onderdeel van elk wervingsproces verzamelt en verwerkt Viking persoonsgegevens van sollicitanten. Wij zetten ons in om transparant te zijn over hoe we die gegevens verzamelen en gebruiken en om te voldoen aan onze verplichtingen op het gebied van gegevensbescherming.
#J-18808-Ljbffr