Aufgaben:
1. Verantwortung übernehmen: Du bist für die zugewiesenen Workplace-Applikationen zuständig.
2. Projektunterstützung: Mitarbeit im laufenden Einführungsprojekt M.
3. Weiterentwicklung: Nach Projektende treibst du die M-Applikationslandschaft voran (inkl. Power-Plattform, Bookings und Shifts).
4. Beratung und Schulung: Du berätst und schulst unsere Mitarbeitenden in der Nutzung weiterer Workplace-Applikationen mit Fokus auf die Integration in M.
5. Prüfung und Einführung: Du wirkst bei der Aktualisierung und Neueinführung von Applikationen mit (einschliesslich Installation mit internen und externen Partnern, Tests, Kommunikation und Schulung).
6. Projektleitung: Leitung kleiner Projekte und Vorhaben.
7. Problemlösung: Analyse und Behebung auftretender Probleme sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen im Team.
8. Dokumentation: Erstellung und Pflege von Dokumentationen.
9. Kontinuierliche Verbesserung: Aufbau, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der SLAs und OLAs sowie Abstimmung von Verträgen und Kosten mit dem Lead ITSM und externen.
Profil:
10. Kommunikationsstärke: Du kannst mit unseren Mitarbeitenden und Führungspersonen auf Augenhöhe kommunizieren und überzeugen.
11. Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst gerne Verantwortung und stellst einen reibungslosen Betrieb der Applikationen sicher.
12. Durchsetzungsfähigkeit: Du bist umsetzungsstark und kannst dich sowohl intern als auch extern gut vernetzen.
13. Präsentations- und Moderationsfähigkeit: Deine Kommunikations- und Auftrittskompetenz zeichnen dich aus; du hast sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
14. Teamarbeit und Veränderungsmanagement: Die Arbeit in interdisziplinären Teams sowie die aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen motivieren dich.
15. Erfahrung und Ausbildung: Du hast Erfahrung im Bereich Applikationsverantwortung und M; eine höhere Ausbildung (FH/HF) ist von Vorteil.
Deine Benefits:
16. Vielseitige Aufgaben: Ein breites Aufgabengebiet und bereichsübergreifende Wirkungskreise.
17. Unternehmen im Wandel: Mitgestaltung in einem dynamischen Umfeld, das auf vertrauensvolle Zusammenarbeit setzt.
18. Aktive Mitgestaltung: Mitarbeitende können sich aktiv einbringen und sich persönlich und im Team weiterentwickeln.
19. Moderner Arbeitsplatz: Ein topmoderner Arbeitsplatz in der Stadt Aarau.
20. Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung und -formen.
21. Team: Ein gut eingespieltes, kollegiales und motiviertes Team freut sich auf dich.